EDITAL PM/PR CADETE PUBLICADO: 90 VAGAS E INICIAL DE R$ 13,7 MIL!

Edital PM/PR Cadete: remuneração

A remuneração para o cargo de Cadete da PM/PR segue uma progressão conforme a etapa de formação e promoção, conforme detalhado no edital. Abaixo está a tabela resumida:

Observações:

1. Curso de Formação de Oficiais (CFO):
   • Duração: ~2 anos.
   • O Cadete recebe o subsídio durante o CFO. Após a conclusão, é promovido a Aspirante-a-Oficial (estágio probatório de 1 ano) e, posteriormente, a 2º Tenente.
2. Benefícios:
   • O auxílio-alimentação é fixo (R$ 834,74), conforme a Lei Estadual nº 22.208/2024.
   • A remuneração total inclui subsídio + auxílio-alimentação.
3. Progressão:
   • A promoção a 2º Tenente ocorre após 1 ano como Aspirante, com aumento significativo no subsídio.

Esta estrutura garante uma carreira atrativa financeiramente, com crescimento conforme o avanço na hierarquia militar.

Edital PM/PR Cadete: cargos e vagas

O edital para Cadete da Polícia Militar do Paraná (PM/PR) tem como objetivo preencher 90 vagas. Veja:

Requisitos para o cargo – PM/PR Cadete

• Diploma de conclusão de curso superior completo em Direito, devidamente registrado e reconhecido pelos órgãos de ensino;
• Ter no máximo 30 anos de idade na data do primeiro dia da inscrição, ou seja, não ter completado 31 (trinta e um) anos no primeiro dia das inscrições;
• Estar quite com as obrigações militares e eleitorais, além de outros critérios previstos no art. 21, inc. II da Lei Est. nº 1943/54;

Atribuições do cargo – PM/PR Cadete

1. Preservação da Ordem Pública:
   • Atuar no policiamento ostensivo, preventivo e repressivo.
   • Garantir a segurança pública e os direitos fundamentais dos cidadãos.
2. Cumprimento do Poder de Polícia:
   • Realizar abordagens, prisões em flagrante e cumprir mandados judiciais (busca e apreensão, reintegração de posse, etc.).
   • Elaborar relatórios, boletins de ocorrência e termos circunstanciados (TCIP).
3. Atividades Acadêmicas e de Formação:
   • Participar de cursos, treinamentos e instruções durante o CFO (Curso de Formação de Oficiais).
   • Desenvolver habilidades físicas e técnicas (ex.: tiro policial, defesa pessoal, resgate em situações de confronto).
4. Conduta Ética e Disciplinar:
   • Observar as normas legais e regulamentos da PMPR.
   • Manter comportamento irrepreensível na vida pública e privada.

Atribuições específicas por cargo

1. Cadete Policial Militar

• Foco: Formação acadêmica e estágio operacional supervisionado.
  • Participar de solenidades cívico-militares.
  • Realizar estágios em operações policiais (planejamento, fiscalização e execução).
  • Atuar em atividades extracurriculares (ex.: ordem unida, técnicas de confronto, acampamentos).

2. Aspirante a Oficial

• Foco: Estágio probatório com atribuições similares às de um Tenente (subalterno).
  • Comandar pequenas frações (ex.: pelotões) sob supervisão.
  • Coordenar atendimento a ocorrências e policiamento ostensivo.
  • Assessorar superiores em processos administrativos.

3. 2º Tenente (QOPM – Quadro de Oficiais)

• Foco: Comando e gestão operacional.
  • Comandar pelotões e coordenar operações policiais.
  • Planejar ações de segurança pública (ex.: operações especiais, controle de distúrbios).
  • Exercer funções de polícia judiciária militar (presidir inquéritos, sindicâncias).
  • Atuar como juiz militar na Justiça Militar Estadual (em casos previstos em lei).

Condições de Exercício

• Ambiente: Variável (rua, veículos, ambientes fechados, operações em fronteiras).
• Jornada: Plantões diurnos/noturnos, regime de prontidão.
• Riscos: Exposição a situações de confronto, emergências e alto estresse.

Edital PM/PR Cadete: etapas de prova

O edital PM/PR Cadete aponta 7 etapas de provas cada uma com características e objetivos específicos:

1. Prova Preambular Objetiva

• Formato: 80 questões de múltipla escolha (5 alternativas).
• Pontuação: 0 a 80 pontos (mínimo de 40 para aprovação).
• Conteúdos:
  • Língua Portuguesa (8 questões): Interpretação de texto, gramática, coerência e coesão.
  • Raciocínio Matemático (7 questões): Lógica, álgebra, geometria.
  • Inglês (6 questões): Compreensão textual e vocabulário.
  • Informática (6 questões): Noções de hardware, software e segurança.
  • Direito (43 questões):
    • Constitucional (7), Administrativo (7), Penal Comum (7), Processual Penal Comum (7).
    • Penal Militar (7), Processual Penal Militar (7), Civil (5).
  • Legislação Institucional (4 questões): Estatutos da PMPR e leis correlatas.
  • ECA (2 questões): Estatuto da Criança e do Adolescente.

2. Prova Discursiva

• Formato:
  • 4 questões discursivas (15 pts cada) sobre Direito (Constitucional, Administrativo, Penal e Processual Penal).
  • 1 redação (40 pts) em formato dissertativo (20–25 linhas).
• Pontuação mínima: 30 pts nas questões + 20 pts na redação.
• Critérios de correção:
  • Redação: Adequação ao tema, norma culta, coerência e estrutura.
  • Questões: Domínio técnico e clareza argumentativa.

3. Prova de Títulos e Experiência Profissional (PTEP)

• Pontuação: 0 a 20 pontos (veja tabela abaixo).
• Itens avaliados:
  

  Título/Experiência	Pontos Máximos
  Doutorado	5,0
  Mestrado	3,0
  Especialização (360h+)	2,0 (1,0 por título, até 2)
  Cursos na PMPR (Formação/Especialização)	1,0 a 2,0
  Experiência militar na PMPR (por ano completo)	0,5 (até 5,0)

4. Exame de Capacidade Física (ECAFI)

• Testes eliminatórios:
  

  Teste	Homens	Mulheres
  Flexão na barra fixa	6 repetições	Isometria (15 segundos)
  Abdominal remador (1 min)	31 repetições	26 repetições
  Corrida 300m	≤ 56 segundos	≤ 64 segundos
  Corrida 2.400m	≤ 11min58seg	≤ 14min07seg

5. Avaliação Psicológica (AP)

• Avalia:
  • Aspectos cognitivos: Atenção, raciocínio lógico, memória.
  • Personalidade: Equilíbrio emocional, sociabilidade, controle de impulsos.
  • Critérios restritivos: Agressividade, descontrole emocional, transtornos.

6. Exame de Sanidade Física (ESAFI)

• Exames exigidos:
  • Hemograma, radiografias (coluna/tórax), eletrocardiograma, audiometria, toxicológico (cabelo/unha), entre outros (lista completa no edital).
  • Condições incapacitantes: Problemas cardíacos, visão sem correção pior que 20/25, escoliose grave, tatuagens ofensivas, etc.

7. Investigação Social (IS)

• Verifica: Antecedentes criminais, conduta social e idoneidade moral.
• Documentos analisados: Certidões criminais, histórico profissional, referências pessoais.

Resumo 

• • Situação atual: edital publicado
  • Banca organizadora: AOCP
  • Cargos: Cadete
  • Escolaridade: Superior
  • Vagas: 90
  • Remuneração: até R$ 13,7 mil inicial
  • Clique aqui e confira o edital completo!

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