CONCURSO PC MA: EDITAL AUTORIZADO; PREVISTO PARA 2025!

Concurso PC MA: cargos e vagas 

O número de vagas do novo edital ainda não foi confirmado, mas a expectativa é de que as oportunidades contemplem os cargos de Delegado, Escrivão e Investigador.

Concurso PC MA: remuneração

As remunerações dos novos efetivos aprovados no Concurso PC MA serão conforme o cargo, variando entre R$ 6.688,07 aR$ 26.616,38, de acordo com o Portal da Transparência. Veja abaixo o quadro detalhado:
Cargos e remunerações – Concurso PC MA

Cargo de Delegado:

Cargos de Escrivão e Investigador: 

Concurso PC MA: último edital

O último concurso da Polícia Civil do Maranhão ocorreu em 2017. A organização do certame foi executada pela Cebraspe. O edital ofertou 414 vagas para os cargos de Delegado, Escrivão de Polícia, Investigador de Polícia, Médico Legista, Odonto legista e Perito Criminal, com remunerações que variavam entre R$ 4.550,28 e R$ 18.957,64.

Concurso PC MA: etapas de provas

O último Concurso PC MA teve as seguintes etapas de provas:

Etapas Comuns:

1. Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória)

2. Prova Discursiva (Eliminatória e Classificatória)

3. Avaliação de Títulos (Classificatória)

4. Exames Médicos e Toxicológicos (Eliminatório)

5. Teste de Aptidão Física (Eliminatório)

6. Avaliação Psicológica (Eliminatório)

7. Investigação Social e Funcional (Eliminatório)

Segunda Etapa:

• Curso de Formação Profissional (Eliminatório e Classificatório)

• Investigação Social e Funcional (Eliminatório)

Essas etapas são comuns tanto para o concurso de Delegado de Polícia Civil quanto para os cargos de Perito Criminal, Escrivão, Investigador, Médico Legista e Odontolegista no concurso de Perito. A principal diferença é que o cargo de Escrivão de Polícia tem a prova prática de digitação como uma fase adicional.

1. Primeira etapa: Provas objetivas

• Caráter: eliminatório e classificatório

• Conteúdo:

  • Grupo I:

    • Língua Portuguesa (5 questões)

    • Direito Civil (5 questões)

    • Direito Processual Civil (5 questões)

    • Direito Agrário (5 questões)

    • Direito Tributário (5 questões)

    • Direito Empresarial (5 questões)

  • Grupo II:

    • Direito Administrativo (12 questões)

    • Direito Constitucional (12 questões)

    • Medicina Legal (6 questões)

  • Grupo III:

    • Direito Penal (15 questões)

    • Direito Processual Penal (12 questões)

    • Legislação Penal e Processual Penal Especial (15 questões)

    • Criminologia (8 questões)

  A prova objetiva consiste em questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada, abordando temas como direitos constitucionais, direito penal, administração pública, medicina legal, entre outros. A pontuação mínima exigida para aprovação nesta etapa é de 60%.

2. Primeira etapa: Prova Discursiva

• Caráter: eliminatório e classificatório

• Conteúdo:
  A prova discursiva abrange temas de Direito Administrativo, Direito Penal e Criminologia (com base nas questões dos Grupos II e III). O candidato deve redigir respostas dissertativas sobre questões específicas dessas áreas do conhecimento, com limite de até 15 linhas por questão.

  A avaliação será feita com base no conteúdo (conhecimento do tema) e a capacidade de expressão escrita, observando coerência e coesão no texto, e também a ortografia, morfológica e sintaxe. A pontuação mínima necessária é de 75% dos pontos totais.

3. Avaliação de Títulos

• Caráter: classificatório

• Conteúdo:
  Esta fase visa pontuar os candidatos com base nos seus títulos acadêmicos e experiência profissional. A pontuação máxima para títulos é 7 pontos, com critérios como:

  • Doutorado (2 pontos)

  • Mestrado (1 ponto)

  • Pós-graduação (0,5 pontos)

  • Experiência profissional em cargo público (até 2 pontos por ano)

  A avaliação de títulos será realizada apenas para os candidatos aprovados nas provas objetiva e discursiva.

4. Exames Médicos e Toxicológicos

• Caráter: eliminatório

• Objetivo:
  A etapa visa avaliar a saúde física e mental dos candidatos, assegurando que estão aptos para o desempenho das funções exigidas pelo cargo. Inclui:

  • Exames médicos clínicos (gerais)

  • Exames toxicológicos (para detectar o uso de substâncias ilícitas ou abuso de substâncias controladas)

  • Exame de saúde mental para verificar se o candidato possui condições psicológicas para o cargo.

  Os exames serão realizados por profissionais designados pelo Cebraspe, com base nos critérios médicos específicos.

5. Teste de Aptidão Física

• Caráter: eliminatório

• Objetivo:
  O teste visa avaliar a capacidade física dos candidatos para executar atividades exigidas pela função. Para o concurso de Delegado, o teste é obrigatório para todos, já para o cargo de Escrivão, o teste de digitação é substituído por esse teste. Os testes incluem:

  • Flexão de braço na barra fixa (masculino) ou estático de barra (feminino)

  • Impulsão horizontal (para ambos os sexos)

  • Flexão abdominal (para ambos os sexos)

  • Corrida de 12 minutos (para ambos os sexos)

  O teste de aptidão física será avaliado como apto ou inapto. A exigência é que o candidato complete todas as etapas do teste de maneira satisfatória.

6. Avaliação Psicológica

• Caráter: eliminatório

• Objetivo:
  Esta etapa visa avaliar se o candidato possui as condições psicológicas necessárias para o exercício das funções de Delegado de Polícia ou Perito Criminal. A avaliação será conduzida por psicólogos especializados e levará em consideração aspectos de saúde mental, resiliência, capacidade de tomar decisões sob pressão e outros fatores comportamentais e emocionais relevantes para a função.

7. Investigação Social e Funcional

• Caráter: eliminatório

• Objetivo:
  Avaliar a idoneidade moral e a confiabilidade do candidato para o cargo. A investigação verifica se o candidato tem antecedentes criminais ou comportamentos que possam prejudicar a atuação no cargo público. A investigação será realizada pela Secretaria de Estado da Segurança Pública (SSP/MA), com apoio logístico do Cebraspe, e ocorre após as etapas de provas, exames médicos e teste físico.

Segunda Etapa: Curso de formação profissional

• Caráter: eliminatório e classificatório

• Objetivo:
  O curso de formação tem caráter obrigatoriamente eliminatório e classificatório e será realizado pela SSP/MA. Durante o curso, os candidatos terão a oportunidade de demonstrar suas habilidades práticas para a função de Delegado de Polícia ou Perito Criminal, recebendo treinamento especializado sobre as atribuições do cargo.

8. Investigação Social e Funcional (Segunda Fase)

• Caráter: eliminatório

• Objetivo:
  A investigação social será repetida após o curso de formação para garantir que não surgiram novos fatores que impeçam a nomeação do candidato. Ela reforça a verificação de idoneidade moral e a confirmação da capacidade do candidato para o exercício do cargo.

Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo.

Resumo 

• Situação atual: edital autorizado
• Banca organizadora: a definir
• Cargos: Delegado, Escrivão e Investigador
• Escolaridade: superior
• Vagas: a definir
• Remuneração: até R$ 18,9 mil – último edital
• Clique aqui e confira o último edital – Delegado
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