A Polícia Civil da Bahia (PC/BA) planeja um novo concurso público para 2025, com a oferta de mil vagas. No entanto, ainda não há informações sobre os cargos que serão ofertados. A primeira fase do concurso atual, realizado em 2022, teve sua validade prorrogada até novembro de 2024.
A delegada-geral, Heloísa Brito, afirmou que já fez a solicitação de um novo certame ao governo, enviando o pedido ao governador Jerônimo Rodrigues e ao secretário de Segurança Pública, Marcelo Werner. O foco é preencher as vagas efetivas, especialmente nas áreas do interior do estado.
Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo:
Concurso PC/BA: situação atual
O próximo concurso para a Polícia Civil da Bahia está em processo de estudos. Em breve, maiores movimentações serão realizadas!- 23 de agosto de 2024: 1.000 vagas solicitadas;
- 19 de agosto de 2024: concurso confirmado;
- 31 de janeiro de 2024: concurso solicitado;
- 12 de dezembro de 2023: edital em estudos.
Concurso PC/BA: remuneração
No último edital, as remunerações ofertadas foram as seguintes:
Delegado de Polícia Civil:
- Remuneração inicial:
- Vencimento básico: R$ 5.077,47
- Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ III): R$ 1.608,13
- Remuneração total (com outras vantagens): até R$ 13.032,44
Investigador de Polícia Civil e Escrivão de Polícia Civil:
- Remuneração inicial:
- Vencimento básico: R$ 1.473,18
- Gratificação de Atividade de Polícia Judiciária (GAPJ III): R$ 1.558,52
- Remuneração total (com outras vantagens): até R$ 4.873,18
Concurso PC/BA: cargos e vagas
O último certame, realizado em 2022, ofertou 1.000 (mil) vagas, sendo 150 (cento e cinquenta) para o cargo de Delegado de Polícia Civil, 150 (cento e cinquenta) para o cargo de Escrivão de Polícia Civil e 700 (setecentas) para o cargo de Investigador de Polícia Civil.
Concurso PC/BA: requisitos
De acordo com o edital mais recente da Polícia Civil da Bahia, para investidura nos cargos de Delegado, Investigador e Escrivão de Polícia Civil, é necessário:
a) Ser aprovado no concurso público conforme o edital;
b) Comprovar aptidão física e mental por meio de testes físicos, exames médicos, psicológicos e investigação social;
c) Ser aprovado no curso de formação da ACADEPOL;
d) Ter escolaridade ou formação profissional conforme exigido;
e) Possuir nacionalidade brasileira ou portuguesa, com direitos políticos reconhecidos;
f) Estar em dia com os direitos políticos;
g) Cumprir as obrigações eleitorais e, para homens, as militares;
h) Atender aos requisitos específicos do cargo conforme o edital;
i) Ter no mínimo 18 anos na data da posse;
j) Comprovar idoneidade moral com certidões negativas criminais;
k) Não ter perdido cargo político nos últimos 8 anos por violação legal;
l) Não ter condenação eleitoral por abuso de poder nos últimos 8 anos;
m) Não ter condenações criminais graves ou relacionadas a corrupção, tráfico, racismo, tortura, crimes ambientais, entre outros, nos últimos 8 anos;
n) Não ter suspensão de direitos políticos por improbidade administrativa nos últimos 8 anos;
o) Não ter sido excluído de profissão por infração ética nos últimos 8 anos, salvo se a decisão for anulada;
p) Não ter sido demitido do serviço público por decisão administrativa ou judicial nos últimos 8 anos, salvo anulação;
q) No caso de magistrados e membros do Ministério Público, não ter sido aposentado compulsoriamente, perdido o cargo, ou pedido exoneração voluntária durante processo disciplinar nos últimos 8 anos;
r) Apresentar documentos que comprovem escolaridade e pré-requisitos.
Etapas de prova
O último certame foi composto por três etapas de prova, sendo:
1ª Etapa: Provas Objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
2ª Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
3ª Etapa: Prova de Títulos, de caráter classificatório.
Provas Objetivas
As Provas Objetivas consistiram em 100 questões de múltipla escolha, abrangendo conhecimentos gerais e específicos, conforme o conteúdo programático do edital. Cada questão apresentava 5 alternativas, sendo apenas uma correta. As provas foram avaliadas em uma escala de 0 a 100 pontos, e foram considerados habilitados os candidatos que obtiveram nota igual ou superior a 70 pontos.
Prova Discursiva
A Prova Discursiva foi avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obteve nota igual ou superior a 70 pontos. Observe o tipo de avaliação de cada cargo:
A Prova Discursiva, composta por questões de Estudo de Caso e Dissertativas, avaliou conhecimentos específicos de acordo com o cargo. Para o desenvolvimento, o candidato deveria redigir entre 10 e 15 linhas por questão, observando os critérios de correção estabelecidos:
A Prova Discursiva para o cargo de Delegado de Polícia Civil avaliou uma Peça Cautelar de Representações ou uma Peça de Inquérito Policial, também baseada em conhecimentos específicos, com o tema sendo fornecido no momento da prova. O candidato deveria redigir até o limite máximo de linhas estabelecido no Caderno de Questões, seguindo os critérios de correção indicados:
Prova de títulos
A Prova de Títulos terá caráter classificatório e será avaliada na escala de 0,0 (zero) a 4,0 (quatro) pontos,
conforme o quadro a seguir:
Resumo
- Situação atual: solicitado
- Banca organizadora: a definir
- Cargos: a definir
- Escolaridade: nível superior
- Vagas: 1000 previstas
- Remuneração: até R$ 13 mil
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