No dia 26 de fevereiro de 2025, a Comissão organizadora do Concurso Guarda Municipal de Cantá/RR se reuniu com o vice- prefeito do município, Ronald Brasil, para traçar metas do projeto que vai regulamentar a instituição de caráter civil.
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Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo:
Concurso Guarda Municipal de Cantá/RR: situação atual
O próximo concurso para a Guarda Municipal de Cantá/RR já foi anunciado! Em breve, novas movimentações devem acontecer, a exemplo da escolha da banca organizadora.
Verifique as principais movimentações:
- 26 de fevereiro de 2025: anúncio de concurso;
Concurso Guarda Municipal de Cantá/RR: cargos e vagas
Como o cargo será novo na prefeitura, ainda não há previsão do número de vagas que serão ofertadas.
Concurso Guarda Municipal de Cantá/RR: remuneração
Assim como as vagas que serão ofertadas, a remuneração para o novo cargo de Guarda Civil do município ainda não foi definida. É preciso aguardar o termo de referência ou publicação do edital do novo concurso para mais detalhes!
Concurso Guarda Municipal de Cantá/RR: etapas de provas
Enquanto o novo edital do Concurso Guarda Municipal de Cantá/RR não sai, você pode ir se preparando conforme o que se espera de um concurso policial. Veja, a seguir, as etapas de prova que podem ser realizadas:
- Provas Objetivas (eliminatórias e classificatórias)
Conteúdo:
- Língua Portuguesa (5 questões)
- Matemática e Raciocínio Lógico (5 questões)
- Noções de Direito Administrativo (5 questões)
- Noções de Direito Constitucional (5 questões)
- 20 questões de conhecimentos específicos: relacionadas ao cargo específico.
2. Provas Dissertativas (eliminatórias e classificatórias)
A prova dissertativa do concurso para a Guarda Municipal de Monte Alegre/SE consistirá na elaboração de uma redação, que deverá ser escrita de acordo com a norma padrão da língua portuguesa. O objetivo principal dessa etapa é avaliar a capacidade do candidato de organizar suas ideias de forma clara e estruturada, demonstrando coesão e coerência textual, além de apresentar argumentos bem fundamentados e pertinentes ao tema proposto.
O texto dissertativo deve conter, no máximo, 30 linhas, respeitando os critérios estabelecidos pelo edital. A pontuação total dessa prova provavelmente será de 0 a 40 pontos, levando em consideração aspectos como ortografia, gramática, pontuação, desenvolvimento do tema e qualidade argumentativa. Para ser considerado habilitado nessa fase do certame, o candidato deve alcançar, no mínimo, 20 pontos. Caso a nota seja inferior a esse valor, o candidato será eliminado do processo seletivo.
É fundamental que os candidatos pratiquem a escrita de textos dissertativos antes da prova, atentando-se às regras gramaticais, à clareza das ideias e à capacidade de argumentação. Além disso, é recomendável a leitura atenta do edital para verificar possíveis exigências específicas relacionadas ao formato da redação, critérios de avaliação e eventuais penalizações por desvios temáticos, fuga ao gênero textual ou excesso de linhas.
3. Teste de Aptidão Física (eliminatório)
Objetivo: avaliar a capacidade física dos candidatos para o exercício das funções.
Testes:
- flexão de braço em 1 minuto:
- mínimo de 18 repetições para homens e mulheres.
- resistência abdominal em 1 minuto:
- mínimo de 28 repetições para homens e mulheres.
Eliminação: candidatos que não atingirem o desempenho mínimo em qualquer um dos testes serão eliminados.
4. Avaliação por Equipe Multidisciplinar (eliminatória)
Aplicação: para candidatos com deficiência (PCD) aprovados nas etapas anteriores.
Objetivo: verificar se a deficiência do candidato é compatível com as atribuições do cargo.
Documentação: o candidato deverá apresentar laudo médico original ou cópia autenticada, emitido nos últimos 12 meses, atestando a espécie e o grau da deficiência.
Eliminação: candidatos que não se enquadram nos critérios estabelecidos serão eliminados.
Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo.
Resumo
- Situação atual: edital anunciado
- Banca organizadora: a definir
- Cargos: GCM
- Escolaridade: a definir
- Vagas: a definir
- Remuneração: a definir
