CONCURSO GCM DUQUE DE CAXIAS/RJ: EDITAL PUBLICADO; 400 VAGAS IMEDIATAS!

Concurso GCM Duque de Caxias/RJ: remuneração 

A remuneração inicial no novo certame GCM Duque de Caxias/RJ  é de R$1.456,25. Além disso, esse valor é acrescido de Adicional por Risco de Vida no percentual de 100% (cem por cento) sobre o vencimento base. Valor em conformidade à Lei nº 3487, de 25 de março de 2025, e suas alterações.

Concurso GCM Duque de Caxias/RJ: cargos e vagas

Conforme edital, haverá a oferta de 400 vagas + 100 para Cadastro Reserva da Guarda Civil no município. Veja a distribuição abaixo:

Atribuições do cargo:

• Desempenhar atividades de prevenção em órgãos, entidades, serviços e patrimônio público municipal;
• Prestar serviços de vigilância em prédios e instalações municipais;
• Executar segurança ostensiva, preventiva, uniformizada e equipada na proteção da população, bens, serviços e instalações públicas;
• Garantir a segurança do cidadão nos órgãos e entidades da Administração Municipal, em áreas internas e externas, equipamentos urbanos, monumentos, vias públicas, parques, jardins, praças, praias e áreas de preservação ambiental;
• Apoiar a fiscalização na proteção da integridade física do cidadão, garantindo a execução dos serviços de fiscalização realizados por diversos órgãos municipais;
• Trabalhar em colaboração com outros municípios, órgãos estaduais e federais, implementando ações integradas e preventivas para assegurar a proteção e valorização do cidadão;
• Desenvolver ações comunitárias de apoio, proteção e valorização do cidadão, com foco em atividades educativas e informativas;
• Atuar junto aos órgãos de Defesa Civil em situações de emergência, risco ou calamidade pública;
• Participar de atividades de inteligência de interesse municipal, quando solicitado pelas autoridades superiores;
• Conduzir veículos e equipamentos usados nas operações, zelando pela manutenção e condições de higiene, realizando inspeções regulares e reportando qualquer irregularidade ao superior imediato;
• Registrar ocorrências durante os turnos de trabalho, a fim de subsidiar ações preventivas e corretivas;
• Prestar apoio e orientação aos turistas, fornecendo informações sobre o município;
• Colaborar nas ações de prevenção e combate a incêndios e fornecer suporte básico à vida, quando necessário;
• Garantir a segurança de autoridades, servidores e demais pessoas nas dependências dos órgãos públicos municipais, assegurando a ordem e o cumprimento das normas vigentes, operando equipamentos conforme necessário;
• Realizar todas as atividades com respeito à dignidade humana, cidadania, justiça, legalidade e direitos humanos;
• Executar outras atribuições relacionadas ao cargo.

Requisitos

• Nível Médio completo;
• Idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da admissão e máxima de 30 anos no dia da posse;
• Carteira Nacional de Habilitação, ou permissão para conduzir veículos automotores de, no mínimo, categoria “B”; e
• Altura mínima de 1,60m, para ambos os sexos.

Etapas de prova

Veja abaixo as etapas de provas do novo concurso:

1. Prova Objetiva

Caráter: eliminatório e classificatório.
Conteúdo: 50 questões de múltipla escolha, divididas em:

• • Conhecimentos Gerais: Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática.

  • Conhecimentos Específicos: Direito Constitucional, Direito Penal e Processual Penal, Legislação de Trânsito.

• Pontuação mínima: 50 pontos (50% do total), sem zerar nenhuma disciplina.

2. Teste de Aptidão Física (TAF)

Caráter: eliminatório e classificatório.
Aplicação: acontecerá somente para candidatos aprovados na Prova Objetiva.

• Critério de convocação: Classificação dentro de 2x o número de vagas por tipo de concorrência (Ampla, PCD, Negros/Indígenas).

• Exercícios exigidos (com desempenho mínimo):

  • Corrida de 12 minutos:

    • Homens: 2.000 m.

    • Mulheres: 1.600 m.

  • Flexão de braços na barra fixa:

    • Homens: 3 repetições.

    • Mulheres: Suspensão por 10 segundos.

  • Flexão de braços no solo: 19 repetições (ambos os sexos).

  • Abdominal supra:

    • Homens: 30 repetições em 1 minuto.

    • Mulheres: 27 repetições em 1 minuto.

• Documentação obrigatória: Atestado médico recente (modelo no Anexo III do edital), comprovando aptidão para os testes.

• Eliminação: Falta de desempenho mínimo em qualquer teste ou ausência no dia.

3. Avaliação Psicológica

Caráter: eliminatório.
Conteúdo: avaliará características cognitivas e de personalidade, incluindo atenção concentrada, atenção difusa, personalidade, memória e raciocínio lógico.

4. Perícia Médica

Caráter: eliminatório.

5. Curso de Formação (para Guarda Civil Municipal)

Caráter: Será obrigatório para candidatos aprovados no cargo de Guarda Civil Municipal.
Objetivo: Preparar os candidatos para as atividades específicas do cargo.

Resumo

• Situação atual: edital publicado
• Banca organizadora: IBID
• Cargos: GCM
• Escolaridade: Ensino Médio
• Vagas: 400 + 100 CR
• Remuneração: valor inicial de R$1.456,25
• Clique aqui e confira o edital completo!