CONCURSO GCM DE PETROLINA/PE: EDITAL ANUNCIADO

O Concurso para a Guarda Municipal da Prefeitura de Petrolina, no estado de Pernambuco, está oficialmente anunciado. Isso porque, durante entrevista ao programa Nossa Voz, o secretário de Segurança Pública de Petrolina e comandante da Guarda Civil Municipal, coronel Luiz Cláudio, anunciou a realização de um novo concurso com 240 vagas em 2026.

Serão ofertadas 240 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal.

Em breve, a banca organizadora responsável pelas próximas etapas do certame será escolhida. Fique atento(a)!

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Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo:

Situação atual
Cargos e vagas
Remuneração
Último edital
Etapas de prova
Resumo

Concurso GCM de Petrolina/PE: situação atual

Verifique as principais movimentações do Concurso GCM de Petrolina/PE:

07 de agosto de 2025: concurso anunciado para 2026; conforme a notícia.

Concurso GCM de Petrolina/PE: cargos e vagas

Neste novo edital, serão ofertadas 240 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal. Confira a tabela detalhada abaixo:

Cargo	Nível de Escolaridade	Vagas
Guarda Civil Municipal	Nível Médio	240

Requisitos

Ter concluído o ensino médio;
Possuir nacionalidade brasileira ou portuguesa; no caso de portugueses, é necessário estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento dos direitos políticos conforme o § 1º do art. 12 da Constituição Federal e o art. 13 do Decreto nº 70.436/1972;
Ter no mínimo 18 anos completos;
Estar em pleno exercício dos direitos políticos;
Estar em dia com as obrigações eleitorais e, para candidatos do sexo masculino, também com as obrigações militares;
Possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria “AB”;
Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo as exceções previstas na Constituição Federal;
Não receber proventos de aposentadoria que configurem acumulação ilegal de cargos, conforme o disposto no artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal.

Concurso GCM de Petrolina/PE: remuneração

A remuneração dos novos efetivos aprovados no Concurso GCM de Petrolina/PE ainda não foi divulgada.

Concurso GCM de Petrolina/PE: último edital

O último concurso público da Guarda Civil Municipal de Petrolina ocorreu em 2019. A organização do certame foi executada pelo Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB). O edital ofertou 80 vagas, sendo 40 imediatas e 40 para cadastro de reserva, com remuneração inicial de R$ 3.261,48.

Concurso GCM de Petrolina/PE: etapas de provas

As etapas de provas do último edital foram:

Prova Objetiva

Caráter eliminatório e classificatório.
Consiste em 60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada.
Conteúdo programático dividido entre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Disciplinas e conteúdos cobrados:

Conhecimentos Gerais:
- Língua Portuguesa: interpretação e compreensão de textos, tipos textuais, ortografia, coesão textual, morfologia e sintaxe, pontuação, concordância e regência, crase, colocação pronominal, correspondência oficial.
- Raciocínio Lógico: estruturas lógicas, lógica de argumentação, diagramas lógicos, tautologias, proposições, teoria dos conjuntos, análise combinatória, estatística e probabilidade.
- Informática: sistemas operacionais (Linux e Windows), edição de textos, planilhas e apresentações, redes de computadores, navegação na internet, correio eletrônico, segurança da informação.
Conhecimentos Específicos:
- Noções de Direito Penal e de Direito Processual Penal: princípios básicos, aplicação da lei penal, crime e contravenção, processo penal, inquérito policial, ação penal, prisão, medidas cautelares, entre outros.
- Noções de Direito Constitucional: Constituição Federal, princípios fundamentais, direitos e garantias, organização político-administrativa, poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, Ministério Público, Advocacia Pública, Defensoria Pública.
- Noções de Direito Administrativo: conceito, fontes, atos administrativos, poderes da administração, regime jurídico, responsabilidade civil do Estado, serviços públicos, controle, processo administrativo, licitações e contratos.
- Noções de Legislação de Trânsito: Código de Trânsito Brasileiro e suas resoluções.

Prova de Aptidão Física

Avaliação eliminatória para aferir a capacidade física dos candidatos.
Composta por testes de barra fixa (flexão ou suspensão, conforme o sexo), flexão abdominal, corrida de 12 minutos e natação.
Exige atestado médico que comprove aptidão para a realização das provas.

Avaliação Psicológica

Aplicada somente aos candidatos aprovados na prova física e classificados até determinado limite.
Visa aferir características psicológicas compatíveis com as atribuições do cargo.
Utiliza baterias de testes e instrumentos psicológicos científicos.
Resultado classificatório como apto ou inapto, com caráter eliminatório.

Inspeção de Saúde

Compreende exames médicos e toxicológicos, de caráter eliminatório.
Avalia condições físicas e de saúde para o exercício do cargo.
Possui lista detalhada das condições incapacitantes.

Investigação Social e Funcional

Avaliação da conduta, idoneidade moral e antecedentes do candidato.
Considera aspectos como comportamento, histórico profissional, relações sociais, entre outros.
Caracteriza-se também como fase eliminatória.

Curso de Formação Profissional

- Admissão dos candidatos aprovados nas etapas anteriores.
- Curso com carga mínima de 476 horas, baseado na matriz curricular nacional do SENASP.
- Inclui avaliação contínua com aproveitamento mínimo e frequência obrigatória.
- Caracteriza-se por caráter eliminatório e classificatório.

Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo.

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