CONCURSO GCM DE FLORIANÓPOLIS 2025: 125 VAGAS PREVISTAS; BANCA DEFINIDA!

Concurso GCM de Florianópolis/SC: cargos e vagas 

Serão ofertadas 25 vagas imediatas e 100 para Cadastro Reserva, sem distinção entre os sexos. 

Concurso GCM de Florianópolis/SC: remuneração

O vencimento básico para o cargo de Guarda Municipal varia conforme o nível, entre R$ 3.304,13 a R$ 9.453,16, além dos benefícios. Veja abaixo o quadro detalhado:
Cargos e remunerações – Concurso GCM de Florianópolis/SC

Concurso GCM de Florianópolis/SC: requisitos

Para participar do concurso, os candidatos deverão atender aos requisitos mínimos estabelecidos no edital. Com base nas exigências do último certame, são elas:

• Possuir diploma de nível superior em qualquer área de formação;
• Ser aprovado em todas as fases do concurso público;
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa. No caso de candidatos portugueses, é necessário estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, conforme § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
• Estar em pleno exercício dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com o serviço militar obrigatório;
• Apresentar documento de identidade civil e Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo nas categorias “A” e “B”;
• Comprovar a escolaridade exigida para o cargo;
• Ter, no mínimo, 18 anos completos na data da matrícula no Curso Técnico Profissional para a Guarda Municipal de Florianópolis;
• Apresentar aptidão física, mental e psicológica, além de idoneidade moral, atestada por meio de investigação social e certidões da Justiça Estadual e Federal;
• Não exercer outro cargo ou função pública cuja acumulação seja proibida, ou, se for o caso, comprovar o pedido de desligamento do cargo anterior.

Concurso GCM de Florianópolis/SC: atribuições

• Proteger os bens, equipamentos e edifícios públicos pertencentes ao município;

• Atuar com presença e vigilância para prevenir, inibir e coibir infrações penais, administrativas e atos infracionais contra os bens, serviços e instalações municipais;

• Exercer ações preventivas constantes em todo o território municipal, visando à proteção da população que utiliza os serviços e estruturas públicas;

• Trabalhar em conjunto com os órgãos de segurança pública, participando de ações integradas que promovam a paz social;

• Ajudar na mediação de conflitos presenciados, sempre respeitando os direitos fundamentais dos cidadãos;

• Assumir atribuições de trânsito quando delegadas, além de zelar pelo patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico e ambiental do município, por meio de medidas preventivas e educativas;

• Apoiar os demais órgãos de defesa civil em suas operações e iniciativas;

• Manter diálogo com a comunidade para identificar problemas e desenvolver projetos que fortaleçam a segurança local;

• Atuar em parceria com os órgãos de fiscalização urbana, contribuindo para o cumprimento das normas e regras de ordenamento da cidade;

• Prestar atendimento imediato em situações de emergência, ou acionar os serviços competentes quando necessário;

• Em caso de flagrante, conduzir o infrator à delegacia, preservando o local da ocorrência sempre que possível;

• Auxiliar na análise de impactos à segurança pública em novas construções, conforme previsto no plano diretor municipal.

Concurso GCM de Florianópolis/SC: último edital

O último concurso para GCM de Floripa ocorreu em 2015. A organização do certame foi executada pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE). O edital ofertou 25 vagas, com remuneração de R$ 1.370,80 + adicional.

Concurso GCM de Florianópolis/SC: etapas de provas

Os candidatos ao Concurso GCM de Florianópolis/SC  foram avaliados em duas etapas principais, sendo a primeira classificatória e eliminatória, e a segunda apenas eliminatória. Abaixo estão os detalhes:

1ª Etapa: Exame de Habilidades e Conhecimentos

• Caráter: Classificatório e eliminatório.
• Formato: Prova escrita com questões objetivas.
• Data da Prova: 27 de setembro de 2015.
• Conteúdo Cobrado:

• Nota Mínima para Aprovação: 5,00.
• Critérios de Desempate:
  
  1. Maior acerto em “Noções de Direito”.
  2. Maior acerto em “Legislação”.
  3. Maior acerto em “Língua Portuguesa”.
  4. Maior idade.

2ª Etapa: Exame de Seleção (Eliminatório)

Dividida em quatro fases:

1. Exame de Aptidão Física
   • Data: 18 de outubro de 2015.
   • Testes:
     • Barra Fixa:
       • Masculino: Mínimo de 3 repetições.
       • Feminino: Suspensão por mais de 10 segundos.
     • Impulsão Horizontal:
       • Masculino: 1,70 m.
       • Feminino: 1,30 m.
     • Flexão Abdominal em 1 minuto:
       • Masculino: 30 repetições.
       • Feminino: 20 repetições.
     • Corrida de 12 minutos:
       • Masculino: 2.000 m.
       • Feminino: 1.800 m.

Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo.

Resumo 

• Situação atual: banca definida
• Banca organizadora: FURB
• Cargos: GCM
• Escolaridade: Superior
• Vagas: 25 + 100 CR
• Remuneração: até R$ 3,7 mil inicial
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