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CONCURSO GCM CACHOEIRINHA/RS

CONCURSO GCM CACHOEIRINHA/RS ANUNCIADO; ATÉ 292 VAGAS PREVISTAS!

Um novo concurso para a Guarda Municipal de Cachoeirinha/RS é anunciado! 

O prefeito eleito Cristian Wasem confirmou que está nos planos da nova gestão a realização de um novo concurso público para a Guarda Municipal. A proposta é expandir o efetivo atual de 116 para até 408 servidores, o que representa uma grande oferta de vagas!

Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar na carreira da segurança pública municipal. Com o aumento expressivo no número de vagas, agora é o momento ideal para começar a se preparar. Fique de olho nas próximas atualizações e não perca essa chance!

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Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo:

Concurso GCM Cachoeirinha/RS: situação atual

Verifique as principais movimentações do Concurso GCM Cachoeirinha/RS:

  • 10 de outubro de 2024: edital anunciado;

Concurso GCM Cachoeirinha/RS: cargos e vagas 

Conforme anúncio do Prefeito, o efetivo de Guardas Municipais atualmente é de 116 e ele pretende aumentar para até 408, sendo, então, previstas 292 vagas. Além disso, o cargo exigirá nível médio e CNH “AB”, sem limite de idade e de altura. 

Concurso GCM Cachoeirinha/RS: remuneração

A remuneração dos novos efetivos aprovados no Concurso GCM Cachoeirinha/RS, segundo Portal da Transparência, varia conforme o tempo de serviço. Dessa forma, a partir da efetivação do servidor em 2014, o valor inicial atual é de R$ 4.377,08. Entretanto, é importante ressaltar que os valores também podem mudar dependendo da função ou das gratificações.

Concurso GCM Cachoeirinha/RS: último edital

O último concurso para a Guarda Municipal ocorreu em 2014. A organização do certame foi executada pela Fundatec. O edital ofertou 10 vagas e formação de Cadastro Reserva, com remuneração inicial de R$ 909,41 por mês.

Concurso GCM Cachoeirinha/RS: etapas de provas

Os candidatos ao Concurso GCM Cachoeirinha/RS 2014 foram avaliados em três etapas eliminatórias e classificatórias, conforme detalhado abaixo:


1. Prova Teórico-Objetiva

CaracterísticasDetalhes
Número de questões50 (múltipla escolha com 5 alternativas)
Pontuação total100 pontos (2 pontos por questão)
Mínimo para aprovação50 pontos totais e desempenho mínimo por disciplina (conforme critérios abaixo)
Conteúdos cobradosLíngua Portuguesa (15 questões): interpretação de texto, gramática, ortografia
 Matemática (5 questões): operações básicas, frações, medidas
 Noções de Informática (15 questões): Windows 7, Word 2007, Internet Explorer 9
 Legislação (10 questões): Constituição Federal, Lei Orgânica Municipal, Regime Jurídico dos Servidores
 Conhecimentos Específicos (5 questões): atribuições do Guarda Municipal, segurança pública, sinalização de trânsito
Critérios eliminatóriosMínimo 30% em Português
 Mínimo 40% em Matemática, Informática e Legislação
 Mínimo 50% em Conhecimentos Específicos

2. Teste de Aptidão Física (TAF)

CaracterísticasDetalhes
RequisitosAtestado médico válido (emitido nos últimos 30 dias)
ProvasCorrida: 2400m (homens) ou 2000m (mulheres) em até 12 minutos
 Resistência abdominal: 30 repetições (homens) ou 20 (mulheres) em 1 minuto
 Apoio de frente: 15 repetições (homens) ou 10 (mulheres)
EliminaçãoReprovação em qualquer teste impede continuidade no concurso

3. Avaliação Psicológica

CaracterísticasDetalhes
MétodosTestes psicométricos, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo
CritérioParecer “Apto” ou “Inapto” conforme perfil do cargo
Base legalResoluções do Conselho Federal de Psicologia (CFP) 001/2002 e 07/2003

Conteúdos Cobrados (Resumo)

  • Língua Portuguesa: Gramática, interpretação de texto, pontuação.

  • Matemática: Operações básicas, frações, medidas, porcentagem.

  • Informática: Windows 7, Word 2007, Internet Explorer 9.

  • Legislação: Constituição Federal (arts. 5º, 37-42, 144), Lei Orgânica Municipal.

  • Conhecimentos Específicos: Atribuições do Guarda Municipal (Lei Municipal nº 3.651/13), segurança escolar, primeiros socorros.

Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo.

Resumo 

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