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CONCURSO GCM BELÉM/PA

CONCURSO GCM BELÉM/PA: EDITAL PREVISTO COM 400 VAGAS PARA 2025!

Concurso da Guarda Municipal de Belém, no Pará, está previsto para ter seu edital publicado ainda em 2025. Em dezembro de 2024, o prefeito Igor Normando já havia falado sobre o certame na sua gestão, este que será o primeiro concurso. Igor divulgou que a previsão é de ofertar 400 vagas para o reforço da corporação, sendo sua prioridade. Atualmente, o efetivo é constituído por 1.170 servidores.

Segundo a Lei Municipal N° 9.050/2013, o valor remuneratório da função é de R$ 2.048,80, sendo composto pela soma do valor base, 60% de Adicional de Escolaridade e 100% de Adicional de Risco de Vida. 

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Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo:

Concurso GCM Belém/PA: situação atual

Verifique as principais movimentações do Concurso GCM Belém/PA:

  • 17 de dezembro de 2025: edital anunciado;

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Concurso GCM Belém/PA: cargos e vagas 

Conforme anúncio do prefeito, a previsão é de que o novo edital disponibilize 400 vagas imediatas, além de Cadastro Reserva, para o cargo de Guarda Municipal. Entretanto, é importante frisar que na lei são previstos 2.000 mil efetivos e atualmente este é constituído por 1.170 servidores. Veja os requisitos referentes à função:

  • Nacionalidade: Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar dos direitos previstos no art. 12, §1º da CF.

  • Idade mínima: 18 anos na data da matrícula no Curso de Formação.

  • Escolaridade: Ensino Médio completo, comprovado por certificado ou declaração autenticada.

  • Curso de Formação: Apresentar certificado de aprovação no Curso Intensivo de Formação de Guarda Municipal de Belém.

  • Situação regular: Estar quite com obrigações eleitorais e, se homem, com as obrigações militares.

  • Direitos civis e políticos: Estar em pleno gozo.

  • Idoneidade:

    • Não ter atos julgados irregulares por Tribunais de Contas.

    • Não ter sanção impeditiva para cargos públicos.

    • Não ter condenação por crimes contra a Administração Pública.

    • Não registrar antecedentes criminais ou processos que o inabilitem.

  • Conduta: Não ter penalidades nem atos desabonadores em função pública ou atividade privada.

  • Situação militar:

    • Se militar: ter permissão do Comando.

    • Se ex-militar: não ter sido excluído a bem da disciplina.

Concurso GCM Belém/PA: remuneração

O salário dos novos Guardas aprovados serão conforme a Lei Municipal N° 9.050/2013, de R$ 2.048,80, sendo composto pela soma do valor base, 60% de Adicional de Escolaridade e 100% de Adicional de Risco de Vida.  Veja abaixo as atribuições da função:
Atribuições do cargo – Concurso GCM Belém/PA

  • Realizar ações de policiamento preventivo, estando uniformizado e armado; zelar pela segurança de parques, praças, jardins e demais espaços públicos ou pertencentes ao município.
  • Atuar na fiscalização e repressão de condutas que prejudiquem o interesse coletivo, assegurando o cumprimento das normas municipais e exercendo a função de polícia administrativa na proteção do patrimônio público.
  • Ter conhecimento sobre técnicas de combate a incêndios e prestar apoio ao Corpo de Bombeiros e demais órgãos de segurança sempre que necessário.
  • Oferecer atenção especial a pessoas com deficiência, idosos e crianças, auxiliando-os sempre que precisarem.
  • Relatar e comunicar ao superior imediato qualquer ocorrência registrada durante o plantão.
  • Conduzir viaturas da Guarda Municipal, desde que devidamente habilitado e quando determinado por superior.
  • Preservar postura e apresentação condizentes com a honra do uniforme.
  • Desempenhar outras atribuições compatíveis com a função.

Concurso GCM Belém/PA: último edital

O último concurso para a Guarda Municipal de Belém ocorreu em 2012. A organização do certame foi executada pela Fundação CETAP. O edital ofertou 272 vagas para nível médio.

Concurso GCM Belém/PA: etapas de provas

Os candidatos ao Concurso GCM Belém/PA serão avaliados em algumas etapas, com caráter eliminatório e classificatório, devendo ser composto das seguintes etapas de caráter obrigatório, conforme a Lei Municipal N° 9.050/2013:
I – Prova escrita de conhecimentos;
II – Exame médico ocupacional, que poderá abranger todos os exames pertinentes à aferição das condições de saúde física e
mental dos candidatos (somente eliminatório);
III – Prova de aptidão física, compatível com o cargo (somente eliminatória);
IV – Avaliação psicológica, com análise de perfil para o cargo (somente eliminatória).
V – Curso de Formação.

Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo.

Resumo 


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