O Concurso da Guarda Civil Municipal de São Miguel do Iguaçu, no Paraná, sob a organização da Unioeste, está com edital publicado!
São 12 vagas imediatas, além de Cadastro Reserva, para o cargo de Guarda Municipal, sendo exigida formação em nível médio. Ao ser efetivado, o servidor deverá cumprir jornadas de 40 horas semanais, com remuneração mensal variando entre R$ 2.662,50.
Os candidatos deverão realizar o procedimento de inscrição exclusivamente por meio do site da banca organizadora. Abaixo, confira o cronograma com as principais datas:
Inscrições: 18 de junho a 14 de julho de 2025;
Isenção da taxa: 18 a 27 de junho de 2025;
Taxa de inscrição:
- Nível Médio: R$ 120,00;
Data das provas objetivas: 03 de agosto de 2025.
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Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo:
Concurso GCM de São Miguel do Iguaçu/PR: situação atual
Verifique as principais movimentações do Concurso GCM de São Miguel do Iguaçu/PR:
- 18 de junho de 2025: abertura de inscrições;
- 09 de junho de 2025: edital publicado;
Concurso GCM de São Miguel do Iguaçu/PR: cargos, vagas e remuneração
A Prefeitura de São Miguel do Iguaçu/PR visa preencher 12 vagas imediatas, além de Cadastro Reserva, para o cargo de Guarda que receberá mensalmente R$ 2.662,50 para cumprimento de 40 horas semanais.
Veja os requisitos e as atribuições:
Requisitos – Concurso GCM de São Miguel do Iguaçu/PR:
- Escolaridade: Ensino Médio completo;
Aprovação em concurso público;
Documentação completa, incluindo:
RG, CPF atualizado conforme eSocial, Título de Eleitor com quitação eleitoral;
Certificados negativos da Justiça (Federal e Estadual), Cartório de Protesto;
Carta de apresentação, certidões de nascimento/casamento/filhos;
CTPS, PIS/PASEP, comprovante de endereço e foto 3×4;
Exames médicos (hemograma, urina, raio-x, avaliação psiquiátrica, entre outros);
Declarações de bens, de não acúmulo de cargos, de ciência das leis municipais;
Situação regular no sistema eSocial;
Comprovação da escolaridade exigida.
Atribuições – Concurso GCM de São Miguel do Iguaçu/PR:
Tomar conhecimento das ordens existentes a respeito de sua ocupação, ao iniciar qualquer serviço, para o qual se encontre escalado.
Estar atento durante a execução de qualquer serviço.
Tratar com atenção e urbanidade as pessoas com as quais, em razão de serviço, entrar em contato, ainda quando estas procederem de maneira diversa.
Atender com presteza as ocorrências para as quais for solicitado e/ou defrontar-se.
Elaborar boletim de ocorrências e guias de entrega, com zelo e imparcialidade.
Proceder à revista pessoal quando necessário e principalmente por ocasião de prisão em flagrante delito.
Zelar pelos equipamentos, viaturas e demais utensílios destinados à consecução das suas atividades.
Zelar pela sua apresentação individual e pessoal, apresentando-se decentemente uniformizado.
Reportar imediatamente ao Centro de Operações, toda ocorrência que tenha atendimento.
Operar equipamentos e conduzir viaturas, conforme escala de serviço ou quando necessário.
Prestar colaboração e orientar o público em geral, quando necessário.
Apoiar e garantir as ações fiscalizadoras e o funcionamento dos serviços de responsabilidade do Município.
Executar atividades de socorro e proteção às vítimas de calamidades públicas, participando das ações de defesa civil.
Cumprir fielmente as ordens emanadas de seus superiores hierárquicos.
Colaborar com os diversos Órgãos Públicos, nas atividades que lhe dizem respeito.
Apoiar e orientar no controle do trânsito municipal de pedestres e veículos na área de suas atribuições ou quando necessário.
Colaborar na prevenção e combate a incêndios e no suporte básico da vida, quando necessário.
Efetuar a segurança de dignitários, quando necessário.
Zelar pelos equipamentos que se encontre em escala de serviço, levando ao conhecimento de seu superior qualquer fato que dependa de serviços especializados para reparo e manutenção.
Sendo solicitados para o atendimento de ocorrências emergenciais, ou deparando-se com elas, os Guardas Municipais deverão dar atendimento imediato.
Nos casos em que o fato caracterize infração penal, os Guardas Municipais encaminharão os envolvidos, diretamente, à autoridade policial competente.
Nos casos de remoção médica emergencial deverão acionar os órgãos competentes; havendo indisponibilidade das mesmas, deverá ser realizado o pronto-atendimento pela guarnição que encontrar no local.
Concurso GCM de São Miguel do Iguaçu/PR: etapas de provas
O Concurso GCM de São Miguel do Iguaçu/PR terá as seguintes etapas de provas:
1ª ETAPA:
Prova Objetiva (PO)
Caráter: Eliminatório e classificatório
Formato: 40 questões de múltipla escolha
Pontuação mínima para aprovação: 60 pontos
Disciplinas:
Língua Portuguesa (10 questões – 20 pontos)
Matemática e Raciocínio Lógico (5 questões – 10 pontos)
Conhecimentos Gerais (5 questões – 10 pontos)
Conhecimentos Específicos (20 questões – 60 pontos)
2ª ETAPA:
Teste de Aptidão Física (TAF)
Caráter: Eliminatório e classificatório
Pontuação mínima: 60 pontos (soma das 3 fases)
Exercícios exigidos:
Corrida de 2.400m (tempo máximo para pontuação mínima: 13min para homens / 14min para mulheres)
Tração na barra (masculino) / Isometria (feminino)
Flexão abdominal (mínimo de 12 para homens / 8 para mulheres para não zerar)
Teste de Aptidão Mental e Psicológica (TAMP)
Caráter: Eliminatório
Avaliação psicológica com base em testes aprovados pelo CFP
Resultado: Apto ou Inapto
Investigação Social (IS)
Caráter: Eliminatório
Verifica antecedentes criminais, conduta moral e social do candidato
Avaliação Médica (AM)
Caráter: Eliminatório
Exames médicos e laboratoriais obrigatórios, incluindo toxicológico e avaliação psiquiátrica
3ª ETAPA:
Curso de Formação Técnico-Profissional (CFTP)
Caráter: Eliminatório
Duração mínima: 800 horas
Frequência mínima e média de 70 pontos exigida
Regido por Decreto Municipal e com base na matriz curricular da SENASP
Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo.
Resumo
- Situação atual: edital publicado
- Banca organizadora: Unioeste
- Cargos: GCM
- Escolaridade: médio
- Vagas: 12
- Remuneração: até R$ 2,6 mil inicial
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