CONCURSO DE PEDRA MOLE/SE: EDITAIS PUBLICADOS; 41 VAGAS; ATÉ R$ 4.867,77!

O Concurso da Prefeitura de Pedra Mole, em Sergipe, sob a organização do IBPTEC, está com 3 editais publicados!

São 41 vagas imediatas, além de Cadastro Reserva, para cargos de várias áreas, sendo exigida formação de níveis fundamental, médio e superior. Ao ser contratado, o servidor deverá cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal variando entre R$ 1.518,00 e R$ 4.867,77 (Professor), conforme o cargo exercido.

Os candidatos deverão realizar o procedimento de inscrição exclusivamente por meio do site da banca organizadora. Abaixo, confira o cronograma com as principais datas:

Inscrições: 03 de junho a 06 de julho de 2025;

Isenção da taxa: 03 e 04 de junho de 2025;

Taxa de inscrição: 

• Nível Fundamental: R$ 75,00;
• Nível Médio: R$ 80,00;
• Nível Superior: R$ 130,00;

Data das provas objetivas: 24 de agosto de 2025.

O Portal Concursos disponibiliza diversos cursos ideais para sua preparação, abordando de maneira completa e detalhada todos os conteúdos essenciais para maximizar suas chances de aprovação. O diferencial não está na quantidade de horas, mas na qualidade do estudo — com foco, estratégia e o material adequado. Comece sua preparação o quanto antes com a nossa equipe!

Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo:

• Situação atual
• Cargos e vagas
• Remuneração
• Etapas de prova
• Resumo

Concurso de Pedra Mole/SE: situação atual

Verifique as principais movimentações do Concurso de Pedra Mole/SE:

• 03 de junho de 2025: abertura de inscrições;
• 02 de junho de 2025: edital publicado;

Concurso de Pedra Mole/SE: cargos e vagas 

Os três editais de Pedra Mole/SE oferecem 41 vagas imediatas, no total, para cargos de níveis fundamental, médio e superior. Confira a tabela detalhada abaixo:

Cargos e vagas – Concurso de Pedra Mole/SE

Concurso de Pedra Mole/SE: remuneração

Ao ser contratado, o servidor aprovado no Concurso de Pedra Mole/SE deverá cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal variando entre R$ 1.518,00 e R$ 4.867,77 (Professor), conforme o cargo exercido. Veja abaixo o quadro detalhado:
Cargos e remunerações – Concurso de Pedra Mole/SE

Concurso de Pedra Mole/SE: etapas de provas

O certame terá as seguintes etapas de provas:

EDITAL 1 – Concurso de Pedra Mole/SE – diversos cargos:

1. Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)

Todos os candidatos realizarão uma prova com 40 questões de múltipla escolha. A estrutura varia conforme o nível de escolaridade:

Nível Fundamental Incompleto

• Língua Portuguesa: 15 questões

• Matemática: 15 questões

• Noções de Informática: 5 questões

• Conhecimentos Gerais e Atualidades: 5 questões

Nível Fundamental Completo

• Língua Portuguesa: 15 questões

• Conhecimentos Específicos: 15 questões

• Noções de Informática: 5 questões

• Conhecimentos Gerais e Atualidades: 5 questões

Nível Médio/Técnico

• Língua Portuguesa: 15 questões

• Conhecimentos Específicos: 15 questões

• Noções de Informática: 5 questões

• Conhecimentos Gerais e Atualidades: 5 questões

Nível Superior

• Língua Portuguesa: 15 questões

• Conhecimentos Específicos: 15 questões

• Noções de Informática: 5 questões

• Conhecimentos Gerais e Atualidades: 5 questões

Nota mínima: o candidato precisa alcançar pelo menos 50 pontos e não zerar nenhuma área de conhecimento para não ser eliminado.

2. Prova de Títulos (classificatória)

Apenas para os cargos de nível superior. A pontuação máxima é de 6 pontos:

• Doutorado: até 3,5 pontos

• Mestrado: até 1,5 ponto

• Especialização: até 1,0 ponto

EDITAL 2 – Concurso de Pedra Mole/SE – Advogado:

1. Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)

• Data provável: 24/08/2025

• Duração: 4 horas

• Composição:

  • Língua Portuguesa: 15 questões (2,5 pontos cada) – total de 37,5 pontos

  • Noções de Informática: 5 questões (2,25 pontos cada) – total de 11,25 pontos

  • Conhecimentos Gerais e Atualidades: 5 questões (1,25 ponto cada) – total de 6,25 pontos

  • Conhecimentos Específicos: 15 questões (3 pontos cada) – total de 45 pontos
    Total: 40 questões / 100 pontos

• Critérios de aprovação:

  • Acertar pelo menos 50% do total de pontos

  • Não zerar nenhuma área de conhecimento

2. Prova de Títulos (classificatória)

• Pontuação máxima: 6,0 pontos

• Composição:

  • Doutorado na área do cargo: 3,5 pontos

  • Mestrado na área do cargo: 1,5 ponto

  • Especialização (mínimo de 360h): 1,0 ponto.

EDITAL 3 – Concurso de Pedra Mole/SE – Guarda Municipal:

1ª Etapa – Prova Objetiva

• Total de 40 questões distribuídas da seguinte forma:

  • Língua Portuguesa: 15 questões (2,5 pontos cada)

  • Noções de Informática: 5 questões (2,25 pontos cada)

  • Conhecimentos Gerais e Atualidades: 5 questões (1,25 ponto cada)

  • Conhecimentos Específicos: 15 questões (3 pontos cada)

• Total da prova: 100 pontos

• Caráter: Eliminatório e Classificatório

• Critério de aprovação: mínimo de 50% da pontuação total e não zerar nenhuma disciplina.

2ª Etapa – Teste de Aptidão Física (TAF)

• Testes para ambos os sexos:

  • Flexão de braços (quatro apoios para homens, seis apoios para mulheres)

  • Impulsão horizontal

  • Corrida de 100 metros

• Caráter: Eliminatório e Classificatório

• Aptidão: Cumprir os índices mínimos por sexo em cada teste.

• Pontuação varia conforme desempenho em cada exercício.

3ª Etapa – Avaliação Psicológica

• Caráter: Eliminatório

• Objetivo: Verificar se o candidato possui características compatíveis com as exigências emocionais, cognitivas e comportamentais do cargo.

• Parâmetros analisados incluem: controle emocional, impulsividade, sociabilidade, disciplina, atenção concentrada e disposição para o trabalho.

Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo.

Resumo 

• Situação atual: edital publicado
• Banca organizadora: IBPTEC
• Cargos: diversos
• Escolaridade: fundamental, médio e superior
• Vagas: 41 
• Remuneração: até R$ 4,8 mil inicial
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