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CONCURSO GIRAU DO PONCIANO/AL

CONCURSO GIRAU DO PONCIANO/AL: COMISSÃO FORMADA!

A comissão organizadora do Concurso da Prefeitura de Girau do Ponciano/AL foi oficialmente nomeada por meio de portaria publicada em 6 de maio de 2025 pelo prefeito Gilberto Bezerra Barros. Essa comissão é responsável por organizar, acompanhar e fiscalizar todas as etapas do certame, incluindo o fornecimento de informações à banca que será contratada, julgamento de pedidos de isenção da taxa de inscrição, acompanhamento da aplicação das provas e divulgação dos resultados.

A próxima etapa será a contratação da empresa organizadora do concurso, seguida da publicação do edital com detalhes sobre cargos, número de vagas, prazos e critérios de participação. Ainda não há data definida para o lançamento do edital, mas a expectativa é que o concurso ocorra nos próximos meses.

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Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo:

Concurso Girau do Ponciano/AL: situação atual

Verifique as principais movimentações do Concurso Girau do Ponciano/AL:

  • 06 de maio de 2025: comissão criada;

Concurso Girau do Ponciano/AL: cargos e vagas 

Os cargos e as vagas serão definidos pela comissão organizadora. Assim que o Termo de Referência for publicado, atualizaremos as informações. No último edital, foram ofertadas 337 vagas para diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Concurso Girau do Ponciano/AL: remuneração

De acordo com o Portal da Transparência do município, a remuneração varia conforme o cargo, a jornada e o tempo de serviço. Em Girau do Ponciano/AL, observa-se que os salários líquidos costumam variar principalmente entre R$ 1.400,00 e R$ 3.500,00 para a maioria dos cargos de nível fundamental, médio e técnico, podendo ultrapassar esse valor para cargos de nível superior ou funções gratificadas. 

Concurso Girau do Ponciano/AL: último edital

O último edital da Prefeitura de Girau foi divulgado em 2012, com a organização da Fapec, e teve como objetivo o provimento de 337 vagas em diversas áreas. O certame abrangeu cargos para diferentes níveis de escolaridade, oferecendo oportunidades tanto para candidatos com ensino fundamental quanto para aqueles com ensino médio e superior.

Concurso Girau do Ponciano/AL: etapas de provas

Em 2012, o Concurso Girau do Ponciano/AL foi composto pelas seguintes etapas de provas: 

1. Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)

  • Formato: Prova escrita de múltipla escolha com 40 questões.

  • Duração: 3 horas para todos os cargos.

  • Pontuação: Cada questão vale 2,5 pontos, totalizando 100 pontos.

  • Nota Mínima: 50% de acertos em cada disciplina específica do cargo.

Conteúdos cobrados por nível de escolaridade

Nível Superior
  • Língua Portuguesa: Interpretação de texto, ortografia, classes de palavras, concordância, regência, crase, figuras de linguagem.

  • Políticas de Saúde (para cargos da área de saúde): SUS, epidemiologia, legislação da saúde.

  • Conhecimentos Específicos: Variam conforme o cargo (ex.: Medicina, Enfermagem, Odontologia, Assistência Social, etc.).

  • Legislação e Conhecimentos Pedagógicos (para professores): LDB, diretrizes curriculares, práticas educativas.

Nível Médio
  • Língua Portuguesa: Gramática, interpretação de texto.

  • Matemática: Operações, conjuntos, geometria, porcentagem.

  • Ciências: Meio ambiente, saúde, corpo humano.

  • História/Geografia: História do Brasil, geografia mundial e regional.

  • Legislação e Conhecimentos Pedagógicos (para professores): Fundamentos da educação, planejamento escolar.

  • Informática (para Agente Fiscal): Conceitos básicos de hardware, software, Windows, internet.

Nível Fundamental 
  • Língua Portuguesa: Gramática básica, interpretação.

  • Matemática: Operações, frações, medidas, problemas.

  • Conhecimentos Gerais: Sobre o município de Girau do Ponciano (geografia, cultura, história).

  • Políticas de Saúde (para cargos da saúde): SUS, prevenção de doenças, atenção básica.

  • Informática (para Auxiliar Administrativo): Noções básicas de computação.

2. Critérios de avaliação

  • Classificação: Ordenada por pontuação. Em caso de empate, prevalece o candidato com maior idade.

  • Eliminação: Candidatos que não atingirem 50% em cada disciplina ou que cometerem infrações (ex.: fraude, uso de eletrônicos).

Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo.

Resumo 

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