CONCURSO SESA/PR: 625 VAGAS AUTORIZADAS; EDITAL EM NOVEMBRO!

Concurso SESA/PR: cargos e vagas 

Segundo autorização do Governador, a Secretaria ofertará 625 vagas imediatas, além de Cadastro Reserva, para cargos de níveis médio/técnico e superior. Além disso, no próprio site do governo já há a informação das distribuição das vagas. Veja:

O governador Ratinho Junior enfatizou que a incorporação de novos profissionais é essencial para expandir os atendimentos e fortalecer o SUS em todas as regiões do Paraná. Ele ressaltou ainda que, após um hiato desde 2016 sem concursos para a Secretaria da Saúde, o Estado está dando início ao processo seletivo, com a aplicação das provas prevista para o segundo semestre deste ano ou início do próximo. A medida tem como objetivo atrair talentos e reforçar a equipe que atua na linha de frente dos serviços públicos de saúde.

Concurso SESA/PR: remuneração

A estrutura remuneratória dos profissionais da Secretaria de Saúde do Paraná é organizada de forma sistemática, com base em três classes distintas (A, B e C), cada uma subdividida em nove referências (de 1 a 9). Essa classificação define o vencimento básico de cada servidor, conforme o cargo ocupado e o nível em que se encontra.

Além do salário base, os servidores fazem jus à Gratificação de Atividade de Saúde, que compõe parte relevante da remuneração final. Embora alguns cargos possam envolver atribuições específicas ou especialidades, os valores seguem fielmente as tabelas salariais previamente definidas pelo Estado.

Confira a seguir os valores vigentes, conforme as faixas e gratificações correspondentes:

Cargos e remunerações – Concurso SESA/PR

Concurso SESA/PR: último edital

O último edital da SESA/PR foi publicado em 2016, com a organização do IBFC, e teve como objetivo o provimento de 969 vagas em diversas áreas. 

Concurso SESA/PR: etapas de provas

Os candidatos ao Concurso SESA/PR 2016 foram avaliados em:

1. Prova de Conhecimentos (eliminatória e classificatória)

• Formato: prova objetiva de múltipla escolha.

• Conteúdo:

  • Nível Médio/Nível Médio Técnico:

    • Língua Portuguesa (5 questões): Interpretação de texto, ortografia, classes de palavras, sintaxe, níveis de linguagem.

    • Raciocínio Lógico e Matemático (5 questões): Operações matemáticas, sequências, regra de três.

    • Conhecimentos Gerais (10 questões): Legislação do SUS, Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), ética, noções de informática.

    • Conhecimentos Específicos (20 questões): Variam conforme a função (ex.: Assistente de Farmácia, Técnico de Enfermagem, etc.).

  • Nível Superior:

    • Língua Portuguesa (10 questões): Mesmos tópicos do nível médio, com maior profundidade.

    • Conhecimentos Gerais (10 questões): Legislação do SUS, ECA, ética, informática.

    • Conhecimentos Específicos (20 questões): Conteúdo específico do cargo (ex.: Administrador, Enfermeiro, etc.).

• Pontuação:

  • Mínimo de 50% do total de pontos para aprovação, sem zerar nenhuma área.

2. Avaliação Médica (eliminatória)

• Objetivo: verificar a aptidão física e mental dos candidatos para o exercício do cargo.

• Componentes:

  • Exames clínicos e laboratoriais (custeados pelo candidato).

  • Avaliação específica pela Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional (DIMS/SEAP).

Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo.

Resumo 

• Situação atual: autorizado
• Banca organizadora: a definir
• Cargos: diversos
• Escolaridade: técnico e superior
• Vagas: 625 autorizadas
• Remuneração: até R$ 4.766,65 mil inicial
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