O Concurso da Guarda Civil Municipal, na cidade de São José da Coroa Grande/PE, litoral pernambucano, está previso para acontecer ainda em 2025. Isso porque o prefeito atual, Barbosa, em seu plano de governo prometeu aumentar a Guarda Municipal.
Ainda não há previsão quanto ao número de vagas que serão ofertadas. Em breve, a comissão deverá ser formada para avaliar o número de vacâncias e qual deverá ser disponibilizado neste certame. Fique de olho nas notícias aqui no blog ou em nosso Instagram.
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Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo:
Concurso GCM São José da Coroa Grande/PE: situação atual
Verifique as principais movimentações do Concurso GCM São José da Coroa Grande/PE:
- 2024: edital previsto;
Concurso GCM São José da Coroa Grande/PE: cargos e vagas
Atualmente, conforme o Portal da Transparência do município, a Guarda Civil de São José da Coroa Grande/PE é composto por 114 servidores. No entanto, destes, apenas 13 são efetivos, sendo 101 contratados por Excepcional Interesse Público, o que fere o princípio de servidores contratados que deveriam ser estatutários. Assim, denota-se a necessidade de um alto número de vagas para substituir este contratos temporários.
Concurso GCM São José da Coroa Grande/PE: remuneração
As remunerações dos novos efetivos aprovados no Concurso GCM São José da Coroa Grande/PE ainda não foram confirmadas. De acordo com o Portal da Transparência, atualizado somente até 2022, divulga que os salários, para os contratados em 2022, era de R$ 1.212,00. Já a remuneração dos efetivos, com sua última admissão em 1998, era em 2022 de R$ 2.998,84.
Concurso GCM São José da Coroa Grande/PE: último edital
O último concurso público da cidade ocorreu em 2022. A organização do certame foi executada pela IAUPE. O edital ofertou 405 vagas para nível fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações que variavam entre R$ 19,22 a R$ 44,36 por hora, ou de R$ 1.212,00 a R$ 11.000,00 mensais. É importante ressaltar que, neste certame, o cargo de Guarda Civil não foi ofertado. Veja os cargos ofertados:
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Assistente Social Educacional | 1 |
| Bibliotecário | 4 |
| Intérprete de Libras | 1 |
| Nutricionista Educacional | 1 |
| Professor Ensino Fundamental – Anos Iniciais | 50 |
| Professor EF – Artes | 1 |
| Professor EF – Ciências | 4 |
| Professor EF – Educação Física | 2 |
| Professor EF – Ensino Religioso | 1 |
| Professor EF – Geografia | 3 |
| Professor EF – História | 3 |
| Professor EF – Inglês | 2 |
| Professor EF – Língua Portuguesa | 6 |
| Professor EF – Matemática | 5 |
| Professor de Educação Infantil | 20 |
| Psicólogo Educacional | 1 |
| Psicopedagogo | 1 |
| Assistente Administrativo da Educação Básica | 20 |
| Motorista Educacional | 8 |
| Assistente de Alimentação Escolar | 12 |
| Auxiliar de Serviços Gerais de Educação Básica | 35 |
| Assistente Social | 5 |
| Educador Físico | 4 |
| Educador Social (Saúde e Assistência) | 10 |
| Enfermeiro Plantonista | 6 |
| Enfermeiro PSF | 8 |
| Farmacêutico | 1 |
| Fisioterapeuta | 1 |
| Médico PSF | 7 |
| Médico Veterinário | 1 |
| Nutricionista | 2 |
| Odontólogo | 6 |
| Psicólogo | 4 |
| Agente Administrativo | 25 |
| Agente Comunitário de Saúde | 16 |
| Agente de Endemias | 15 |
| Agente de Saúde Bucal – PSF | 6 |
| Condutor de Ambulância | 10 |
| Cozinheiro | 3 |
| Cuidador | 2 |
| Entrevistador/Cadastrador/Digitador CadÚnico | 4 |
| Fiscal de Meio Ambiente | 2 |
| Fiscal de Obras | 3 |
| Fiscal de Tributos | 2 |
| Motorista categoria D | 2 |
| Recepcionista | 15 |
| Técnico de Enfermagem | 16 |
| Técnico de Enfermagem PSF | 6 |
| Técnico em Almoxarifado | 2 |
| Auxiliar de Serviços Gerais | 35 |
| Coveiro | 3 |
| Operador de Máquinas | 2 |
Concurso GCM São José da Coroa Grande/PE: etapas de provas
Os candidatos ao Concurso GCM São José da Coroa Grande/PE serão avaliados nas possíveis etapas:
Prova Objetiva: Eliminatória e classificatória, composta por questões de múltipla escolha. Avalia conhecimentos gerais e específicos, conforme o cargo.
Avaliação Psicológica: De caráter eliminatório, destinada a identificar traços de personalidade compatíveis com as atribuições do cargo.
Exame Médico: Etapa eliminatória que avalia a saúde física e mental do candidato, incluindo exames laboratoriais e clínicos.
Teste de Aptidão Física (TAF): Etapa eliminatória voltada para verificar a capacidade física mínima necessária para o exercício das funções. Os testes incluem:
Corrida de 2.400 metros (masculino: até 12 minutos / feminino: até 14 minutos)
Flexão de braço no solo (masculino: 21 repetições / feminino: 12 repetições, em 1 minuto)
Abdominal remador (ambos os sexos: mínimo de 35 repetições em 1 minuto)
Salto em altura estático (masculino: mínimo de 1,25m / feminino: mínimo de 1,00m)
Todos os exercícios devem ser realizados com desempenho mínimo conforme os critérios estabelecidos para aprovação.
Investigação Social: Eliminatória, verifica a conduta social e antecedentes do candidato.
Curso de Formação: De caráter eliminatório e classificatório, exige dedicação exclusiva. Inclui atividades teóricas e práticas com frequência mínima e avaliação de desempenho.
Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo.
Resumo
- Situação atual: edital previsto
- Banca organizadora: a definir
- Cargos: GCM
- Escolaridade: médio
- Vagas: a definir
- Remuneração: a definir
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