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CONCURSO PREFEITURA DE SÃO VICENTE/SP

CONCURSO PREFEITURA DE SÃO VICENTE/SP: EDITAL PUBLICADO; 276 VAGAS!

Os editais para o Concurso da Prefeitura de São Vicente, no estado de São Paulo, sob a organização do IBAM Concursos, estão publicados!

Juntos, os quatro editais oferecem 276 vagas para diversas áreas, que exigem níveis médio/técnico e superior de formação. As remunerações iniciais variam entre R$ 2.378,93 a R$ 10.224,30, com cargas horárias de 10 a 40 horas semanais.

Os candidatos deverão realizar o procedimento de inscrição exclusivamente por meio do site da banca organizadora. Abaixo, confira o cronograma com as principais datas:

Inscrições: 25 de abril a 28 de maio de 2025;

Isenção da taxa: 30 de abril a 02 de maio de 2025;

Taxa de inscrição: 

  • Nível Médio: R$ 88,70;
  • Nível Superior: R$ 96,60; R$ 107,60 e R$ 118,60;

Datas das provas objetivas: 22 de junho de 2025

O Portal Concursos disponibiliza diversos cursos ideais para sua preparação, abordando de maneira completa e detalhada todos os conteúdos essenciais para maximizar suas chances de aprovação!

Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo:

Concurso Prefeitura de São Vicente/SP: situação atual

Verifique as principais movimentações do Concurso Prefeitura de São Vicente/SP:

  • 25 de abril de 2025: abertura de inscrições;
  • 25 de abril de 2025: edital publicado;

Concurso Prefeitura de São Vicente/SP: cargos e vagas 

A Prefeitura de São Vicente/SP, através de seus quatro novos editais, disponibiliza 276 vagas imediatas, além de Cadastro Reserva, para diversos cargos de níveis médio e superior. Confira a tabela detalhada abaixo:

Edital 1: Cargos e vagas – Concurso Prefeitura de São Vicente/SP

CargoEscolaridade / RequisitosVagas (Efetivas + CR)
Médico AnestesiologistaSuperior em Medicina + Especialidade08 + CR
Médico CardiologistaSuperior em Medicina + Especialidade01 + CR
Médico Cirurgião GeralSuperior em Medicina + Especialidade04 + CR
Médico Clínico GeralSuperior em Medicina + Especialidade04 + CR
Médico do TrabalhoSuperior em Medicina + Especialidade03 + CR
Médico EndocrinologistaSuperior em Medicina + Especialidade01 + CR
Médico GastroenterologistaSuperior em Medicina + Especialidade01 + CR
Médico Ginecologista ObstetraSuperior em Medicina + Especialidade11 + CR
Médico InfectologistaSuperior em Medicina + Especialidade01 + CR
Médico IntensivistaSuperior em Medicina + Especialidade01 + CR
Médico NeurocirurgiãoSuperior em Medicina + Especialidade02 + CR
Médico NeurologistaSuperior em Medicina + Especialidade03 + CR
Médico Neurologista InfantilSuperior em Medicina + Especialidade01 + CR
Médico PediatraSuperior em Medicina + Especialidade09 + CR
Médico Pediatra NeonatologistaSuperior em Medicina + Especialidade06 + CR
Médico PneumologistaSuperior em Medicina + Especialidade02 + CR
Médico PsiquiatraSuperior em Medicina + Especialidade05 + CR
Médico ReumatologistaSuperior em Medicina + Especialidade01 + CR
Médico TraumaortopedistaSuperior em Medicina + Especialidade08 + CR
Médico UltrassonografistaSuperior em Medicina + Especialidade04 + CR
Médico UrologistaSuperior em Medicina + Especialidade02 + CR
Médico VeterinárioSuperior em Medicina Veterinária01 + CR

Edital 2: Cargos e vagas – Concurso Prefeitura de São Vicente/SP

CargoEscolaridade / RequisitosTotal de Vagas
Guarda Civil Municipal 2ª ClasseEnsino médio completo, CNH categoria AB, idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos70 + CR (Cadastro de Reserva)

Edital 3: Cargos e vagas – Concurso Prefeitura de São Vicente/SP

CargoNível de EscolaridadeVagas
Dentista – Clínico GeralSuperior em Odontologia + CRO07 + Cadastro Reserva
Dentista – RadiologistaSuperior em Odontologia + CRO01 + Cadastro Reserva
Enfermeiro GeneralistaSuperior em Enfermagem + Coren08 + Cadastro Reserva
Enfermeiro PSFSuperior em Enfermagem + Coren12 + Cadastro Reserva
FonoaudiólogoSuperior em Fonoaudiologia + Crefono04 + Cadastro Reserva
Técnico de EnfermagemMédio completo + Curso Técnico em Enfermagem + Coren70 + Cadastro Reserva
Técnico de LaboratórioMédio completo + Curso Técnico + Registro02 + Cadastro Reserva
Terapeuta OcupacionalSuperior em Terapia Ocupacional + Crefito08 + Cadastro Reserva

Edital 4: Cargos e vagas – Concurso Prefeitura de São Vicente/SP

CargoNível de EscolaridadeVagas
Auditor de Controle InternoSuperior em Administração, Administração de Empresas, Administração Pública, Gestão de Políticas Públicas, Políticas Públicas, Direito, Economia ou Contabilidade05 + Cadastro Reserva
ContadorSuperior em Ciências Contábeis + Registro no CRC08 + Cadastro Reserva

Concurso Prefeitura de São Vicente/SP: remuneração

Os vencimentos dos novos efetivos aprovados no Concurso Prefeitura de São Vicente/SP serão conforme o cargo, variando entre R$ 2.378,93 a R$ 10.224,30, com cargas horárias de 10 a 40 horas semanais. Veja abaixo o quadro detalhado:

Edital 1: Cargos e remunerações – Concurso Prefeitura de São Vicente/SP

CargoRemuneração (R$)Carga Horária (H/S)
Médico Anestesiologista6.134,58 + 151,00 (abono) + 400,00 (cesta)24
Médico Cardiologista3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Cirurgião Geral6.134,58 + 151,00 (abono) + 400,00 (cesta)24
Médico Clínico Geral3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico do Trabalho3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Endocrinologista3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Gastroenterologista3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Ginecologista Obstetra6.134,58 + 151,00 (abono) + 400,00 (cesta)24
Médico Infectologista3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Intensivista6.134,58 + 151,00 (abono) + 400,00 (cesta)24
Médico Neurocirurgião6.134,58 + 151,00 (abono) + 400,00 (cesta)24
Médico Neurologista3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Neurologista Infantil3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Pediatra3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Pediatra Neonatologista6.134,58 + 151,00 (abono) + 400,00 (cesta)24
Médico Pneumologista3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Psiquiatra3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Reumatologista3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Traumaortopedista3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Ultrassonografista3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Urologista3.578,51* + 400,00 (cesta)10
Médico Veterinário10.224,30 + 328,00 (abono) + 400,00 (cesta)40

Edital 2: Cargos e remunerações – Concurso Prefeitura de São Vicente/SP

CargoRemuneração Total (R$)Carga Horária Semanal
Guarda Civil Municipal 2ª Classe4.594,1940 horas

Edital 3: Cargos e remunerações – Concurso Prefeitura de São Vicente/SP

CargoRemuneração (R$)Carga Horária
Dentista – Clínico Geral5.110,9940h
Dentista – Radiologista5.110,9940h
Enfermeiro Generalista4.606,7440h
Enfermeiro PSF4.606,7440h
Fonoaudiólogo4.160,5140h
Técnico de Enfermagem3.558,19*40h
Técnico de Laboratório3.558,1940h
Terapeuta Ocupacional4.160,5130h

*Obs.: O valor de R$ 3.558,19 para Técnico de Enfermagem já inclui complementação de piso da União conforme o edital.

Edital 4: Cargos e remunerações – Concurso Prefeitura de São Vicente/SP

CargoRemuneração (R$)Carga Horária
Auditor de Controle Interno6.324,17 + 328,00 abono alimentação + 400,00 cesta básica40h
Contador6.324,17 + 328,00 abono alimentação + 400,00 cesta básica40h

Concurso Prefeitura de São Vicente/SP: etapas de provas

O Concurso Prefeitura de São Vicente/SP terá as seguintes etapas de provas:  

Edital 1 – Médicos

Prova Objetiva (única fase eliminatória e classificatória)

  • Data prevista: 22/06/2025.

  • Estrutura da prova:

    • Para todos os cargos:

      • 10 questões de Políticas Públicas de Saúde (peso 1).

      • 20 questões de Conhecimentos Específicos (peso 2).

    • Duração: 3 horas.

  • Pontuação mínima para aprovação:

    • 50% do total de pontos.

    • Nota diferente de zero em Conhecimentos Específicos.

Edital 2 – GCM

1ª Fase – IBAM:

  • Prova objetiva (classificatória e eliminatória)

2ª Fase – IBAM:

  • Teste de Aptidão Física (TAF) (classificatório e eliminatório)

3ª Fase – Prefeitura Municipal de São Vicente:

  • Exame Médico (eliminatório)

  • Exame Toxicológico (eliminatório)

  • Avaliação Psicológica (para porte de arma de fogo, eliminatória)

  • Investigação Social (eliminatória)

4ª Fase – Curso de Formação:

  • Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (obrigatório e eliminatório, com carga mínima de 875 horas)


Detalhes importantes:

  • Prova Objetiva:

    • Língua Portuguesa: 10 questões (peso 1)

    • Matemática: 5 questões (peso 1)

    • Conhecimentos Específicos: 25 questões (peso 2)

  • Critérios para passar na Prova Objetiva:

    • Acertar no mínimo 50% da prova

    • Estar classificado entre:

      • 167 primeiros da lista geral

      • 32 primeiros da lista de negros

      • 11 primeiros da lista de PcD

  • Teste de Aptidão Física (TAF):

    • Flexão de braço (em 1 minuto)

    • Abdominal (em 1 minuto)

    • Corrida de 50 metros

    • Corrida de 12 minutos

Edital 3 – Outros cargos da saúde

1. Provas Objetivas (classificatória e eliminatória)

  • Aplicadas para todos os cargos.

2. Prova de Títulos (classificatória)

  • Exclusiva para os cargos de:

    • Dentistas (todos)

    • Enfermeiros (todos)

    • Fonoaudiólogo

    • Terapeuta Ocupacional

3. Prova de Experiência Profissional (classificatória)

  • Exclusiva para os cargos de:

    • Técnico de Enfermagem

    • Técnico de Laboratório


Detalhamento da Prova Objetiva

  • Duração: 3 horas

  • Data prevista: 22 de junho de 2025

  • Estrutura das provas:

CargoDisciplinasNúmero de QuestõesPeso
Técnico de Enfermagem / Técnico de LaboratórioLíngua Portuguesa (5) + Matemática (5) + Conhecimentos Específicos (30)Total 40Peso 1 para Português e Matemática, Peso 2 para Específicos
Dentistas / Enfermeiros / Fonoaudiólogo / Terapeuta OcupacionalLíngua Portuguesa (5) + Conhecimentos Específicos (35)Total 40Peso 1 para Português, Peso 2 para Específicos
  • Critério de Habilitação:

    • Mínimo de 50% dos pontos totais

    • Classificação dentro do número de candidatos previsto para cada cargo (exemplo: top 40, top 391, etc., conforme tabelas específicas do edital)


Sobre a Prova de Títulos (somente para nível superior)

  • Tipos de Títulos aceitos:

    • Doutorado (5 pontos)

    • Mestrado (3 pontos)

    • Pós-Graduação Lato Sensu (1 ponto, até o máximo de 2 pontos)

  • Pontuação adicional:

    • Somada à nota da prova objetiva

    • Não elimina o candidato em caso de não apresentação


Sobre a Prova de Experiência (somente para técnicos)

  • Comprovação de tempo de serviço:

    • 1 ponto por cada ano completo de experiência na área

    • Máximo de 10 pontos

  • Documentação exigida:

    • Registro em carteira (CTPS) ou declaração formalizada com firma reconhecida.

Edital 4 – Contador e Auditor

1. Prova Objetiva

  • Obrigatória para todos os cargos

  • Classificatória e eliminatória

2. Prova de Estudo de Caso

  • Obrigatória para todos os cargos

  • Classificatória e eliminatória

3. Prova de Títulos

  • Somente para candidatos habilitados nas provas objetivas

  • Classificatória

  • Pontuação extra (não elimina quem não apresentar)


Detalhamento da Prova Objetiva

  • Data prevista: 22 de junho de 2025

  • Duração: 4 horas (incluindo Estudo de Caso)

  • Estrutura da prova:

Área do ConhecimentoNúmero de ItensPeso
Língua Portuguesa5 questõesPeso 1
Matemática Financeira5 questõesPeso 1
Conhecimentos Específicos50 questõesPeso 2

Pontuação final da prova objetiva:

  • Cada acerto multiplica o número de questões pelo peso correspondente.

Critério de Habilitação:

  • Acertar no mínimo 50% da prova

  • Estar dentro do número de classificados para cada cargo:

    • Auditor de Controle Interno: Top 28 da ampla + Top 2 PcD + Top 5 negros

    • Contador: Top 11 da ampla + Top 1 PcD + Top 2 negros


Detalhamento da Prova de Estudo de Caso

  • Tema relacionado ao conteúdo programático.

  • Manuscrita com caneta azul ou preta.

  • Nota de 0 a 40 pontos:

    • 30 pontos para conteúdo

    • 10 pontos para domínio da língua portuguesa

  • Precisa obter mínimo de 20 pontos para ser habilitado.

  • Proibido qualquer tipo de identificação na prova (nome, assinatura, símbolos).


Detalhamento da Prova de Títulos

  • Pontuação de títulos:

    • Doutorado: 5 pontos

    • Mestrado: 3 pontos

    • Pós-graduação lato sensu (mínimo 360h): 1 ponto (máximo 2 pontos)

  • Somados à nota da objetiva + estudo de caso.

  • Importante:

    • Não elimina quem não apresentar títulos.

Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo.

Resumo 


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