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CONCURSO GCM GOIÂNIA/GO

CONCURSO GCM GOIÂNIA/GO: COMISSÃO FORMADA; 700 VAGAS PREVISTAS!

Concurso GCM Goiânia/GO – Guarda Civil Metropolitano está oficialmente autorizado, com comissão formada e previsão de 700 vagas, sendo 100 imediatas e 600 para Cadastro Reserva. 

Para ingressar na corporação, o candidato deverá possuir Nível Superior, idade de 18 a 35 anos e CNH AB. A remuneração prevista para o cargo é de R$ 3.700,00.

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Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo:

Concurso GCM Goiânia/GO: situação atual

Verifique as principais movimentações do Concurso GCM Goiânia/GO:

  • 10 de setembro de 2024: autorização do concurso pelo Prefeito;
  • 24 de agosto de 2024: comissão formada;

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Concurso GCM Goiânia/GO: cargos e vagas 

A Prefeitura de Goiânia pretende aumentar o efetivo da Guarda Municipal da cidade, com 100 vagas imediatas, além de Cadastro Reserva com 600 vagas.

Requisitos: 

  • Possuir certificado ou diploma de conclusão de Ensino Superior;
  • De 18 a 35 anos;
  • Altura mínima de 1,60’m (se mulher) e 1,65m (se homem);
  • Habilitação categoria “AB”;
  • Não possuir antecedentes criminais;

Concurso GCM Goiânia/GO: remuneração

No Concurso GCM Goiânia/GO, os servidores serão remunerados conforme plano de carreira de 2022. Além do salário base, os servidores também terão direito a auxílio-alimentação e gratificação por desempenho. Vale destacar que, de acordo com o comandante Wellington Paranhos, a remuneração inicial será de R$ 3,7 mil.
Cargos e remunerações – Concurso GCM Goiânia/GO

Concurso GCM GOIÂNIA/GO
Remunerações – Guarda Civil

Atribuições do cargo:

I – Executar atividades de caráter policial, como fiscalização, patrulhamento, policiamento ostensivo, atendimento e prestação de socorro à população;
II – Desempenhar funções administrativas, técnicas, especializadas e operacionais no âmbito da corporação;
III – Proteger o patrimônio público, incluindo bens, serviços e instalações;
IV – Atuar em situações de defesa civil e em casos de calamidade pública;
V – Realizar ações de polícia administrativa, quando delegadas;
VI – Apoiar as autoridades no policiamento preventivo e comunitário, tanto a pé quanto motorizado;
VII – Efetuar a detenção e apresentação à autoridade competente de indivíduos em flagrante delito;
VIII – Zelar pela proteção do meio ambiente, conforme a legislação vigente;
IX – Manter-se atualizado quanto às normas e publicações relacionadas à sua função;
X – Participar de cursos de capacitação sempre que convocado;
XI – Cumprir ordens legais emitidas por superiores hierárquicos;
XII – Oferecer auxílio e suporte à população sempre que necessário;
XIII – Elaborar, registrar e encaminhar documentos pertinentes à função, como relatórios de ocorrência, atendimentos e livros de passagem de serviço;
XIV – Conduzir veículos oficiais após aprovação em avaliação específica e possuir curso de direção defensiva para situações de emergência;
XV – Atuar na orientação, pacificação, fiscalização, autuação, apreensão e interdição, conforme necessário;
XVI – Executar outras funções que venham a ser designadas pelos Comandantes.

Concurso GCM Goiânia/GO: último edital

O último concurso público da Guarda de Goiânia ocorreu em 2005. A organização do certame foi executada pela FJPF. O edital ofertou 1000 vagas para nível fundamental, com remuneração de R$ 584,64 + gratificações.

Concurso GCM Goiânia/GO: etapas de provas

Os candidatos ao Concurso GCM Goiânia/GO, em 2005, foram avaliados em:

EtapaCaráter
1ª Etapa: Prova ObjetivaEliminatório/Classificatório
2ª Etapa: Avaliação MédicaEliminatório
3ª Etapa: Prova de Capacidade Física (TAF)Eliminatório
4ª Etapa: Avaliação PsicológicaEliminatório

1ª Etapa: Prova Objetiva

  • Conteúdo Programático:
    • Língua Portuguesa: Compreensão textual, ortografia, classes gramaticais, sintaxe, pontuação.
    • Legislação: Constituição Federal (arts. 5º, 37-41, 227-230) e Lei Orgânica de Goiânia (arts. 3º-38).
    • Conhecimentos Gerais sobre Goiânia: História, geografia, economia e dados populacionais.
  • Critérios:
    • Nota mínima de 4,0 por disciplina e 60 pontos no total (60% de 100 pontos possíveis).

2ª Etapa: Avaliação Médica

  • Exames Requeridos:
    • Hemograma completo, eletrocardiograma, raio-X do tórax, teste de Machado Guerreiro.
    • Exame Biométrico:
      • Altura mínima: 1,65m (homens) / 1,60m (mulheres).
      • IMC máximo: 25,0 (acima disso = INAPTO).

3ª Etapa: Prova de Capacidade Física (TAF)

  • Testes e Desempenho Mínimo:
TesteSexo MasculinoSexo FemininoTempo/Tentativas
Flexão de Braços10 repetições10 repetições1 minuto / 2 tentativas
Abdominal25 repetições20 repetições1 minuto / 2 tentativas
Corrida2.100m1.700m12 minutos / 1 tentativa
  • Ordem dos Testes: Flexão → Abdominal → Corrida.
  • Eliminação: Falha em qualquer teste ou lesão durante a prova.

4ª Etapa: Avaliação Psicológica

  • Avaliado:
    • Equilíbrio emocional, resistência à fadiga, comunicação, ética, liderança, entre outros.

Ressalta-se a importância de analisar o edital completo para fazer um planejamento de estudos adequado ao seu cargo.

Resumo 

  • Situação atual: comissão formada
  • Banca organizadora: a definir
  • Cargos: diversos
  • Escolaridade:  superior
  • Vagas: 100 + 600 CR
  • Remuneração: até R$ 3,3 mil inicial
  • Clique aqui e confira o último edital!

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