O Prefeito André Pinto de Fonseca da cidade de Miguel Pereira, no estado do Rio de Janeiro, assinou o contrato de licitação, em novembro de 2024, para a realização de um novo concurso do município.
A previsão é de que o novo certame oferte 91 oportunidades para cargos de níveis médio e superior para preenchimento imediato, além de formar Cadastro de Reserva (CR).
O novo Concurso de Miguel Pereira/RJ está em fase de contratação da banca. As empresas deveriam enviar suas propostas comerciais até 06 de dezembro de 2024. Além disso, o termo de referência traz algumas informações importantes, como cargos a serem ofertados, vagas e etapas de provas.
Comece agora sua preparação!
Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo:
Concurso Miguel Pereira/RJ: situação atual
Verifique as principais movimentações do concurso:
- 06 de dezembro de 2025: prazo final de envio de propostas pelas empresas;
- 14 de novembro de 2025: concurso anunciado;
Entre em nosso grupo exclusivo e receba materiais gratuitos.
Entre em nosso grupo exclusivo e receba materiais gratuitos.
Concurso Miguel Pereira/RJ: remuneração
Embora o edital do novo Concurso Miguel Pereira/RJ não tenha sido publicado, a depender do cargo exercido, os salários iniciais podem chegar a R$7.743,67 (sete mil setecentos e quarenta e três reais e sessenta e sete centavos).
Concurso Miguel Pereira/RJ: cargos e vagas
Conforme o termo de referência, serão oferecidas 91 vagas, além de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio/técnico e superior. Veja abaixo:
- auxiliar de apoio a inclusão escolar: 20 vagas;
- berçarista: três vagas;
- professor I – Intérprete de Braile: uma vaga;
- professor I – Intérprete de Libras: uma vaga;
- técnico em enfermagem – ESF: quatro vagas;
- agente comunitário de saúde – ESF: cadastro de reserva; e
- auxiliar de consultório dentário – ESF: uma vaga;
Nível superior
- professor II – Educação Especial: seis vagas;
- professor II – Inglês: duas vagas;
- professor II – Geografia: duas vagas;
- professor II – História: duas vagas;
- psicólogo: 25 vagas;
- médico clínico geral – ESF: oito vagas;
- enfermeiro – ESF: três vagas;
- cirurgião dentista – ESF: cinco vagas;
- terapeuta ocupacional: duas vagas; e
- procurador: seis vagas.
Concurso Miguel Pereira/RJ: último edital
O último Concurso Miguel Pereira/RJ, que aconteceu em 2021, foi organizado pelo Instituto Nacional de Concurso Público – INCP. Confira como foram distribuídas as vagas naquele ano:
Cargos e vagas Concurso Miguel Pereira/RJ 2021
Nível fundamental
| Cargos | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Coveiro | CR | R$ 1.216,43 |
| Auxiliar Administrativo | CR | R$ 1.554,08 |
Nível médio/técnico
| Cargos | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Agente Administrativo | CR | R$ 1.948,01 |
| Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | CR | R$ 1.074,17 |
| Cuidador Social | CR | R$ 1.074,17 |
| Educador Social | CR | R$ 1.074,17 |
| Fiscal Ambiental | CR | R$ 1.948,01 |
| Fiscal de Obras e Urbanismo | CR | R$ 1.948,01 |
| Guarda Municipal | CR | R$ 1.554,08 |
| Professor I | CR | R$ 2.753,87 |
| Técnico em Contabilidade | CR | R$ 1.948,01 |
| Técnico em Enfermagem | CR | R$ 1.554,08 |
| Secretário Escolar | CR | R$ 1.948,01 |
Nível superior
| Cargos | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Arquiteto | CR | R$ 2.406,19 |
| Assistente Social | CR | R$ 2.406,19 |
| Bibliotecário | CR | R$ 2.406,19 |
| Contador | CR | R$ 2.406,19 |
| Enfermeiro | CR | R$ 2.406,19 |
| Engenheiro Civil | CR | R$ 2.406,19 |
| Farmacêutico | CR | R$ 2.406,19 |
| Fiscal de Fazenda | CR | R$ 6.000,00 |
| Fisioterapeuta | CR | R$ 2.406,19 |
| Fonoaudiólogo | CR | R$ 2.406,19 |
| Médico (diversas especialidades) | CR | R$ 2.406,19 |
| Médico Médico Clínico Geral – ESF | CR | R$ 6.675,54 |
| Nutricionista | CR | R$ 2.406,19 |
| Psicólogo | CR | R$ 2.406,19 |
| Pedagogo | CR | R$ 2.921,07 |
| Professor II – (diversas áreas) | CR | R$ 3.921,17 |
Etapas de prova
O termo de referência já trouxe algumas informações sobre as etapas de provas. A seguir, você pode analisar como serão avaliados os candidatos ao novo concurso.
- Prova objetiva de conhecimentos teóricos, com caráter classificatório e eliminatório;
- Prova de títulos, de caráter classificatório, destinada aos cargos de professor; e
- Comprovação de aptidão física e mental, de caráter eliminatório.
As informações detalhadas serão publicadas posteriormente em edital iminente.
Para uma preparação eficaz, é importante que os candidatos revisem as provas anteriores do concurso ao qual irão se inscrever, especialmente quando o edital ainda não foi publicado. Nesse contexto, veja como os candidatos foram avaliados no último processo seletivo:
1. Prova Objetiva
A Prova Objetiva foi comum a todos os cargos, com questões de múltipla escolha (5 alternativas, sendo apenas uma correta). A prova teve caráter eliminatório e classificatório, com duração de 3 horas e 40 questões. A estrutura da prova variou conforme o nível de escolaridade do cargo:
| Nível de Escolaridade | Disciplinas | Nº de Questões | Pontos por Questão | Total de Pontos | Mínimo para Aprovação |
|---|---|---|---|---|---|
| Fundamental Incompleto | Língua Portuguesa | 20 | 3 | 60 | 50 pontos (50% do total) |
| Matemática | 10 | 1 | 10 | ||
| Conhecimentos Gerais/Locais | 10 | 3 | 30 | ||
| Fundamental Completo | Língua Portuguesa | 20 | 3 | 60 | 50 pontos (50% do total) |
| Matemática | 10 | 1 | 10 | ||
| Conhecimentos Específicos | 10 | 3 | 30 | ||
| Médio e Médio Técnico | Língua Portuguesa | 10 | 3 | 30 | 50 pontos (50% do total) |
| Matemática (Raciocínio Lógico) | 10 | 1 | 10 | ||
| Conhecimentos Específicos | 20 | 3 | 60 | ||
| Superior | Língua Portuguesa | 10 | 1 | 10 | 50 pontos (50% do total) |
| Conhecimentos Específicos | 30 | 3 | 90 |
2. Prova de Títulos
A Prova de Títulos foi classificatória e aplicada apenas para os cargos do Magistério (Professor I, Pedagogo, Professor II em diversas áreas, etc.). Os candidatos aprovados na Prova Objetiva precisavam enviar documentos comprobatórios de títulos para avaliação. A pontuação máxima era de 10 pontos.
| Título | Pontuação Unitária | Pontuação Máxima |
|---|---|---|
| Curso de pós-graduação Stricto Sensu (Doutorado) na área da Educação | 10,0 | 10,0 |
| Curso de pós-graduação Stricto Sensu (Mestrado) na área da Educação | 5,0 | 5,0 |
| Curso de pós-graduação Lato Sensu (Especialização) na área da Educação, com carga horária mínima de 360h | 3,0 | 3,0 |
Observações:
- Os títulos deveriam ser enviados em cópias autenticadas, dentro do prazo estabelecido.
- A pontuação era acumulativa, mas o mesmo título não poderia ser usado para mais de um cargo.
- Documentos como diplomas, certificados e históricos escolares eram exigidos para comprovação.
3. Prova para Guarda Municipal
O concurso para o cargo de Guarda Municipal teve etapas adicionais, além da Prova Objetiva. A seleção foi composta por três etapas:
| Etapa | Descrição | Caráter |
|---|---|---|
| 1ª Etapa | Prova Objetiva | Eliminatório e Classificatório |
| 2ª Etapa | Teste de Aptidão Física (TAF) | Eliminatório |
| 3ª Etapa | Curso de Formação | Eliminatório |
Detalhes das Etapas:
- Prova Objetiva:
- Seguiu a mesma estrutura da Prova Objetiva para os demais cargos de nível médio.
- Conteúdo: Língua Portuguesa, Matemática (Raciocínio Lógico) e Conhecimentos Específicos.
- Teste de Aptidão Física (TAF):
- Os 52 primeiros candidatos aprovados na Prova Objetiva foram convocados para o TAF.
- O teste foi composto por três exercícios físicos:
- Resistência Abdominal: Número de abdominais em 60 segundos.
- Resistência de Membros Superiores: Número de flexões de braço.
- Avaliação Cardiorrespiratória: Corrida de 2.400 metros.
- O candidato precisava atingir os índices mínimos estabelecidos para cada exercício, conforme tabelas de referência.
- Curso de Formação:
- Os candidatos aprovados no TAF foram convocados para o Curso de Formação, que teve caráter eliminatório.
- Durante o curso, os candidatos receberam ajuda de custo no valor de meio salário mínimo.
- O curso avaliou a frequência e o aproveitamento dos candidatos.
Resumo
- Situação atual: anunciado
- Banca organizadora: a definir
- Cargos: GCM
- Escolaridade: nível médio
- Vagas: a definir
- Remuneração: até R$ 2,4 mil inicial, conforme último edital.
- Clique aqui e confira o último edital!
CONCURSO PREFEITURA DE MIGUEL PEREIRA/RJ
