O Concurso Prefeitura de Curitiba/PR está sendo organizado por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) e em colaboração com outras secretarias municipais. Os detalhes sobre os cargos disponíveis e a escolha da banca responsável pela realização do certame ainda serão divulgados.
Na segunda-feira (27/01), o prefeito Eduardo Pimentel comunicou a extensão do prazo de validade dos concursos públicos realizados em 2022, enquanto a Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) organiza o novo concurso. Essa prorrogação não garante que os candidatos do último concurso sejam convocados.
Enquanto preparamos o próximo concurso público, estendemos o prazo do último que fizemos e, assim, podemos dar continuidade às convocações de classificados que ainda estão na lista de aprovados, de acordo com a necessidade de servidores em cada área e a disponibilidade de recursos do Município”, declarou Eduardo Pimentel em matéria publicada no site da Prefeitura do município.
Comece agora sua preparação!
Saiba todos os detalhes do concurso navegando no índice abaixo:
Concurso Prefeitura de Curitiba/PR: situação atual
O novo concurso Prefeitura de Curitiba/PR está previsto e vem gerando grande expectativa entre os candidatos. A administração municipal já sinalizou a necessidade de reforço no quadro de servidores, e algumas movimentações indicam que o edital pode estar mais próximo do que se imagina.
- 27 de Janeiro de 2025: concurso Prefeitura de Curitiba previsto
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Concurso Prefeitura de Curitiba/PR: remuneração
Os últimos certames ofertaram diversos cargos com remunerações que variavam de 1.753,36 (mil setecentos e cinquenta e três reais e trinta e seis centavos) a R$ 6.627,27 (seis mil, seiscentos e vinte e sete reais e vinte e sete centavos). Deste modo, espera-se que o novo Concurso Prefeitura de Curitiba/PR mantenha o padrão.
Concurso Prefeitura de Curitiba/PR: cargos e vagas
Os últimos editais da capital do Paraná foram publicados em 2022 com diversos cargos e vagas:
Área da Saúde (Editais 08/2022, 09/2022 e 10/2022)
| Cargo | Ampla Concorrência | Afrodescendentes | PcD | Total de Vagas | Remuneração |
|---|---|---|---|---|---|
| Cirurgião-Dentista | 20 | 3 | 2 | 25 | R$ 6.627,27 |
| Enfermeiro – Área de Saúde | 17 | 2 | 1 | 20 | R$ 4.550,71 |
| Farmacêutico-Bioquímico | 3 | 1 | 1 | 5 | R$ 4.550,71 |
| Fisioterapeuta | 3 | 1 | 1 | 5 | R$ 4.550,71 |
| Fonoaudiólogo | 3 | 1 | 1 | 5 | R$ 4.550,71 |
| Psicólogo | 12 | 2 | 1 | 15 | R$ 4.550,71 |
| Terapeuta Ocupacional | 3 | – | – | 3 | R$ 4.550,71 |
| Auxiliar de Saúde Bucal em Saúde Pública | 10 | 1 | 1 | 12 | R$ 1.753,36 |
| Técnico de Saúde Bucal em Saúde Pública | 17 | 2 | 1 | 20 | R$ 2.307,84 |
| Técnico de Enfermagem em Saúde Pública | 29 | 4 | 2 | 35 | R$ 2.307,84 |
| Agente Comunitário de Saúde | 42 | 6 | 6 | 54 | R$ 2.424,00 |
| Agente de Combate às Endemias | 9 | 1 | 1 | 11 | R$ 2.424,00 |
Total de vagas na área da saúde: 210
Área da Educação (Editais 04/2022, 05/2022 e 06/2022)
| Cargo | Ampla Concorrência | Afrodescendentes | PcD | Total de Vagas | Remuneração |
|---|---|---|---|---|---|
| Auxiliar de Serviços Escolares | 148 | 18 | 9 | 175 | R$ 1.761,25 |
| Professor de Educação Infantil | 217 | 26 | 13 | 256 | R$ 2.792,20 |
| Profissional do Magistério – Docência I | 124 | 15 | 8 | 147 | R$ 2.325,23 |
| Profissional do Magistério – Educação Física | 9 | 1 | 1 | 11 | R$ 2.325,23 |
Total de vagas na área da educação: 589
Área da Assistência Social (edital 01/2022)
| Cargo | Ampla Concorrência | Afrodescendentes | PcD | Total de Vagas | Remuneração |
|---|---|---|---|---|---|
| Educador Social | 54 | 7 | 4 | 65 | R$ 2.792,20 |
| Técnico de Enfermagem em Saúde Pública | 2 | – | – | 2 | R$ 2.307,84 |
Área da Saúde Ocupacional (edital 7/2022)
| Cargo | Ampla Concorrência | Afrodescendentes | PcD | Total de Vagas | Remuneração |
|---|---|---|---|---|---|
| Médico | 25 | 3 | 2 | 30 | R$ 6.627,27 |
| Médico Psiquiatra | 2 | – | – | 2 | R$ 6.627,27 |
| Médico Perito | 2 | – | – | 2 | R$ 6.627,27 |
| Médico do Trabalho | 2 | – | – | 2 | R$ 6.627,27 |
Total de vagas na área da saúde ocupacional: 36
Resumo geral de vagas por área:
- Saúde: 210 vagas
- Educação: 589 vagas
- Assistência Social: 67 vagas
- Saúde Ocupacional: 36 vagas
- Total geral de todas as áreas: 902 vagas
Último edital
Os concursos mais recentes da Prefeitura de Curitiba foram organizados pelo Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (NC/UFPR), que foi a banca responsável por todas as etapas do certame, incluindo a elaboração das provas, aplicação, correção e divulgação dos resultados.
A escolha do NC/UFPR demonstra a busca por um processo seletivo criterioso e transparente, garantindo a seleção dos candidatos com base no mérito e nas exigências do edital. A banca é conhecida por seu nível técnico e pela elaboração de questões que avaliam com profundidade os conhecimentos dos candidatos, alinhando-se às necessidades da administração municipal.
Dessa forma, para quem pretende prestar o próximo concurso Prefeitura de Curitiba, é recomendável analisar provas anteriores organizadas pelo Núcleo de Concursos da UFPR, familiarizando-se com o estilo das questões e os conteúdos mais recorrentes nas seleções anteriores.
Etapas de prova
Conforme mencionado, é recomendável analisar provas anteriores organizadas pela banca organizadora. Nesse sentido, veja como foram realizadas as etapas das provas:
Educação
Os concursos para cargos na área da educação seguiram três etapas:
- Prova de Conhecimentos – Teve caráter classificatório e eliminatório.
- Prova de Desenvolvimento Didático – Foi eliminatória, avaliando as habilidades do candidato na prática docente.
- Prova de Títulos – Serviu como critério de classificação, pontuando qualificações acadêmicas e profissionais.
Saúde
Os certames da área da saúde foram compostos por duas etapas:
- Prova Objetiva – Teve caráter eliminatório e classificatório.
- Prova de Títulos – Foi classificatória, aplicando-se apenas a alguns cargos de nível superior.
Assistência Social
O concurso para a Fundação de Ação Social (FAS) seguiu um modelo semelhante ao da saúde, com:
- Prova Objetiva – Classificatória e eliminatória.
- Prova de Títulos – Apenas classificatória, beneficiando candidatos com formações adicionais.
Saúde Ocupacional
Os cargos voltados para a área médica, incluindo Médico do Trabalho, Médico Psiquiatra e Médico Perito, passaram pelas seguintes etapas:
- Prova Objetiva – De caráter eliminatório e classificatório.
- Prova de Títulos – Aplicada para cargos de nível superior, sendo apenas classificatória.
Resumo
- Situação atual: anunciado
- Banca organizadora: a definir
- Cargos: a definir
- Escolaridade: a definir
- Vagas: a definir
- Remuneração: a definir
- Clique aqui e confira os últimos editais
CONCURSO PREFEITURA DE CURITIBA/PR
